2024年醫(yī)院綜合員工聘用合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)院綜合員工聘用合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______醫(yī)院1.2乙方（受聘方）：_______1.3雙方定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：乙方的崗位及職責(zé)3.1乙方任用的崗位為：_______3.2乙方的主要職責(zé)為：_______第四條：工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：福利待遇6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第七條：工作時(shí)間和休息休假7.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。7.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。第九條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十條：合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。10.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為工資的20%。11.2如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______醫(yī)院1.2乙方（受聘方）：姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______1.3雙方定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：乙方的崗位及職責(zé)3.1乙方任用的崗位為：_______3.2乙方的主要職責(zé)為：3.2.1負(fù)責(zé)_______工作；3.2.2完成甲方交辦的其他工作。第四條：工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第五條：福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。5.2乙方因病或特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方規(guī)定的流程辦理。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.2乙方的工作時(shí)間為：_______。6.3乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和患者隱私從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.3乙方在合同期內(nèi)接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于甲方所有。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的工資、福利等事項(xiàng)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。9.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。9.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十條：合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。10.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。10.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為工資的20%。11.2如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3如甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個(gè)月工資。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.3本合同的解除或終止，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件附件三：崗位說(shuō)明書附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件一：甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為合同附件，以證明其合法的經(jīng)營(yíng)地位。附件二：乙方（受聘方）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方需提供其有效的身份證復(fù)印件作為合同附件，以證明其身份真實(shí)有效。附件三：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供乙方的具體崗位說(shuō)明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件四：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其支付工資的證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明按約定支付乙方工資。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明，以證明按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，以證明提供給乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等，以證明提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方和乙方需簽署保密協(xié)議，約定保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。附件九：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方和乙方需明確違約金的計(jì)算公式，包括違約金的比例、計(jì)算方法等，以約定違約責(zé)任。附件十：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方和乙方需明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以約定爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定。4.乙方未按約定保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為工資的20%。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個(gè)月工資。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方未按約定保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，例如：乙方應(yīng)得的工資為5000元，違約金為1000元。2.如果甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，例如：乙方的月工資為4000元，違約金為4000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方（聘用方）：指依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的醫(yī)院。2.乙方（受聘方）：指與甲方簽訂合同的員工。3.工資：指乙方在合同期間從甲方獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和