菏澤市交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)合同范例

菏澤市交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________地址：菏澤市×××街道×××號(hào)聯(lián)系電話：×××××××××身份證號(hào)：××××××××××××××××住址：×××××××××聯(lián)系電話：×××××××××根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動(dòng)等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同終止與解除1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因病或傷殘無(wú)法從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時(shí)間表8.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或克扣乙方工資。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。2.乙方未履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行警告并給予改進(jìn)機(jī)會(huì)，如無(wú)法改進(jìn)，可按照法定程序解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社保：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方依法支付工資和補(bǔ)繳社保。5.甲方未提供休假待遇或克扣工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方依法履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.菏澤市×××交通運(yùn)輸有限公司與新招聘員工簽