菏澤市交通運輸行業(yè)勞動合同范例

菏澤市交通運輸行業(yè)勞動合同范例合同編號：__________地址：菏澤市×××街道×××號聯(lián)系電話：×××××××××身份證號：××××××××××××××××住址：×××××××××聯(lián)系電話：×××××××××根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效獎金）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同終止與解除1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因病或傷殘無法從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時間表8.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，或克扣乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險義務(wù)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報酬和福利待遇的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。2.乙方未履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行警告并給予改進(jìn)機會，如無法改進(jìn)，可按照法定程序解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資或未繳納社保：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法支付工資和補繳社保。5.甲方未提供休假待遇或克扣工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.菏澤市×××交通運輸有限公司與新招聘員工簽