2024版勞務(wù)派遣用工合同模板

2024版勞務(wù)派遣用工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭勞動(dòng)力的單位，丙方為具有合法勞動(dòng)權(quán)利能力的勞動(dòng)者，甲乙雙方為了充分發(fā)揮丙方的勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣用工合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事約定的工作崗位。

1.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資格。

1.3甲方應(yīng)承擔(dān)丙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)提供丙方的工作崗位，并根據(jù)丙方的勞動(dòng)技能和實(shí)際工作時(shí)間支付約定的工資。

2.2乙方應(yīng)提供丙方的工作條件，保障丙方的人身安全和健康。

2.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資和加班費(fèi)。

2.4乙方不得克扣、拖欠丙方的工資。

2.5乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.6乙方不得解除勞動(dòng)合同，如因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。第三條丙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和資格。

3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

3.3丙方應(yīng)按約定時(shí)間到崗，如有特殊情況需提前告知甲方和乙方。

3.4丙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。

3.5丙方不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。第四條工資和福利待遇

4.1甲方應(yīng)根據(jù)丙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作時(shí)間等因素，與乙方協(xié)商確定丙方的工資待遇。

4.2丙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.4甲方應(yīng)保障丙方的休息休假權(quán)利。

4.5甲方應(yīng)關(guān)心丙方的職業(yè)發(fā)展，為丙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方專業(yè)技能資格證書(shū)

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.乙方單位規(guī)章制度

5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議

6.甲方和丙方簽訂的勞動(dòng)合同

7.乙方和丙方簽訂的崗位職責(zé)說(shuō)明

8.丙方的工資單

9.甲方和乙方協(xié)商確定的丙方工資待遇的書(shū)面材料

10.丙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣丙方，或派遣的丙方不符合約定條件。

2.甲方未按時(shí)足額支付丙方的工資和加班費(fèi)。

3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方未按約定提供丙方的工作崗位，或未支付約定的工資。

5.乙方克扣、拖欠丙方的工資。

6.乙方解除勞動(dòng)合同未與甲方協(xié)商。

7.丙方違反乙方的規(guī)章制度，或不服從乙方管理。

8.丙方未按約定時(shí)間到崗，或未保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。

9.丙方泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。

2.工資：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按約定時(shí)間到崗：與丙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，則要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗；若系不可抗力因素，則協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。

2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資，并向丙方支付違約金，賠償因未及時(shí)支付工資給丙方造成的損失。

3.乙方克扣、拖欠丙方工資：乙方應(yīng)立即支付克扣、拖欠的工資，并向丙方支付違約金，賠償因克扣、拖欠工資給丙方造成的損失。

4.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。

5.丙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并向丙方追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動(dòng)者。

2.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事約