執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理聘任合同協(xié)議書范本2024年

執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理聘任合同協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。1.3乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和積極性。1.4乙方應(yīng)確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)項(xiàng)目的順利完成負(fù)責(zé)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日（本頁無，僅為合同范本）一、附件列表：1.甲方（聘請(qǐng)方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受聘方）的身份證復(fù)印件3.項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書4.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告5.甲方公司的規(guī)章制度6.乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證明文件7.乙方學(xué)歷證明文件8.保密協(xié)議9.甲方公司項(xiàng)目執(zhí)行流程圖10.乙方項(xiàng)目管理職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行項(xiàng)目執(zhí)行工作，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等目標(biāo)無法按時(shí)完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作內(nèi)容等保密信息給第三方。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件和支持。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為及違約責(zé)任。2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益保障、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的法律要求。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的法律義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，需要向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)進(jìn)度滯后：及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化資源分配，增派人員或調(diào)整人員分工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。3.乙方提前解除合同：按照合同約定要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)聘請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理的場(chǎng)景。2.適