2024版足療行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版足療行業(yè)技師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)、地址1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方從事的崗位及職責(zé)2.2乙方工作地點(diǎn)2.3乙方工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的支付時(shí)間和方式3.3乙方加班工資的計(jì)算和支付4.合同期限4.1合同類型（固定期限合同、無固定期限合同等）4.2合同起始日期和終止日期4.3合同續(xù)簽條件及方式5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1乙方享受的法定節(jié)假日待遇5.2乙方享受的病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇5.3乙方的人身意外保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.2乙方的工作績(jī)效考核6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施7.保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍7.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任8.合同解除和終止8.1雙方解除或終止合同的條件和程序8.2合同解除或終止后乙方的工資支付8.3合同解除或終止后乙方享有的權(quán)益9.違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任9.2乙方提前解除合同的違約金9.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的違約金10.爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2雙方協(xié)商解決的程序10.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的附件12.合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間12.2合同的生效條件13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序13.2合同解除的條件和程序14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址：X足療店，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)、地址：，男，身份證號(hào)：，地址：市區(qū)街道號(hào)。1.3合同簽訂日期：2024年4月1日。2.工作內(nèi)容2.1乙方從事的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任足療技師，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.2乙方工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)的所有足療店。2.3乙方工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，每周休息一天。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的支付時(shí)間和方式：甲方每月5日前將工資支付給乙方，支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。3.3乙方加班工資的計(jì)算和支付：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和支付。4.合同期限4.1合同類型：固定期限合同。4.2合同起始日期和終止日期：合同自2024年4月1日起至2025年3月31日止。4.3合同續(xù)簽條件及方式：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1乙方享受的法定節(jié)假日待遇：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日享受休假和工資待遇。5.2乙方享受的病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇：乙方按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期和工資待遇。5.3乙方的人身意外保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方的工作績(jī)效考核：乙方的工作績(jī)效考核按照甲方的考核制度進(jìn)行。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。8.合同解除和終止8.1雙方解除或終止合同的條件和程序：合同解除或終止的條件和程序按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2合同解除或終止后乙方的工資支付：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)。8.3合同解除或終止后乙方享有的權(quán)益：合同解除或終止后，乙方仍享有依法享有的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.違約責(zé)任9.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的違約金：乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。9.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的違約金：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣元。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2雙方協(xié)商解決的程序：雙方協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。10.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為。11.2合同的附件：合同附件包括乙方簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能證書復(fù)印件等。12.合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)，簽訂時(shí)間為2024年4月1日。12.2合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件和程序：合同變更的條件和程序按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同解除的條件和程序：合同解除的條件和程序按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（如有）：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：乙方職業(yè)技能證書復(fù)印件提供乙方持有的與足療工作相關(guān)的職業(yè)技能證書的復(fù)印件。附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單列明甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件四：工作時(shí)間和休息安排詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間和休息安排，包括工作時(shí)間表、輪班制度等。附件五：工資條記錄乙方每月的工資明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件六：考核制度詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序。附件七：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和保密義務(wù)。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的。2.乙方提前解除合同的。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的。4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件的。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額如合同附件所示。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，具體金額如合同附件所示。4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方無故缺勤三天，甲方有權(quán)扣除乙方三天工資作為違約金。2.乙方在合同期未滿前一個(gè)月提出解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。3.若甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限合同：指雙方約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.無固定期限合同：指沒有約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.病假：指乙方因疾病需要休息治療而依法享有的假期。6.產(chǎn)假：指女職工生育享受的假期。7.婚假：指乙方依法享受的婚假。8.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。9.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。1.本合同是雙方建立的明確權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，即為勞動(dòng)合