2024年定制版企業(yè)人力派遣服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年定制版企業(yè)人力派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：派遣員工人數(shù)及崗位3.1派遣員工人數(shù)3.2派遣員工崗位第四條：派遣員工的職責(zé)與任務(wù)4.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)4.2派遣員工的崗位職責(zé)第五條：派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)第六條：派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)6.2乙方對(duì)派遣員工的管理第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同終止條件第十二條：其他約定12.1稅收12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3違約金第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)13.2乙方留存份數(shù)第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方派遣至乙方工作，接受乙方管理，按照本合同約定執(zhí)行崗位職責(zé)的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期為：[起始日期]2.2合同終止日期為：[終止日期]第三條：派遣員工人數(shù)及崗位3.1派遣員工人數(shù)為：[人數(shù)]名。3.2派遣員工崗位及崗位職責(zé)描述如下：a)崗位名稱：[崗位名稱]b)崗位職責(zé)：[具體職責(zé)]第四條：派遣員工的職責(zé)與任務(wù)4.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)：a)按照約定提供工作崗位，并根據(jù)甲方的要求，合理安排派遣員工的崗位職責(zé)。b)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并為派遣員工提供必要的工作指導(dǎo)和管理。c)按照本合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。4.2派遣員工的崗位職責(zé)：a)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。b)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。c)保持與甲方的溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問題。第五條：派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)5.1工資待遇：a)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。b)工資發(fā)放時(shí)間為：[發(fā)放時(shí)間]c)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，但需提前通知乙方。5.2福利待遇：a)乙方為派遣員工提供與本單位員工同等的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。b)乙方為派遣員工提供符合國家規(guī)定的休假待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：a)甲方按照國家和地方法律法規(guī)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。b)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。第六條：派遣員工的培訓(xùn)與管理6.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)：a)甲方應(yīng)為派遣員工提供必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任崗位工作。b)甲方應(yīng)定期組織派遣員工參加業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，提高派遣員工的綜合素質(zhì)。6.2乙方對(duì)派遣員工的管理：a)乙方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的管理和考核。b)乙方應(yīng)關(guān)心派遣員工的工作和生活，為其提供必要的幫助和支持。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更的條件：a)當(dāng)甲方、乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，可能導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同。b)當(dāng)甲方、乙方因國家法律法規(guī)、政策變化，可能導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同。7.2合同解除的條件：a)當(dāng)甲方、乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。b)當(dāng)甲方、乙方因國家法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。c)當(dāng)乙方嚴(yán)重違反本合同約定，影響甲方利益時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。d)當(dāng)派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除與派遣員工的勞動(dòng)合同。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：a)甲方未按照本合同約定提供工作崗位、支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。b)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。8.2乙方違約責(zé)任：a)乙方未按照本合同約定支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。b)乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止之日起[保密期限]年。10.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失[賠償金額]元。第十一條：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：其他約定12.1稅收：雙方應(yīng)遵守國家稅收法律法規(guī)，依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照法律規(guī)定和雙方約定處理。12.3違約金：雙方在本合同中約定的違約金，是為了彌補(bǔ)違約方違約行為給守約方造成的損失，不得超出實(shí)際損失。第十三條：合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)：[份數(shù)]份。13.2乙方留存份數(shù)：[份數(shù)]份。第十四條：合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。14.2乙方簽字蓋章：本合同自乙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、派遣崗位等信息。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出派遣員工在乙方的工作崗位職責(zé)和要求。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需要保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)列出合同變更的條件、程序、違約責(zé)任等信息。附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)列出合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)。3.乙方未按照本合同約定支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)。5.雙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按照合同約定執(zhí)行。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。示例說明：如甲方未按照合同約定提供工作崗位，甲方應(yīng)支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此造成的損失[賠償金額]元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指[甲方全稱]，本合同的一方。2.乙方：指[乙方全稱]，本合同的另一方。3.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作，接受乙方管理，按照本合同約定執(zhí)行崗位職責(zé)的員工。4.工資：指派遣員工在乙方工