2024年專業(yè)洗碗工短期勞動合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)洗碗工短期勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)第四條：工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)第五條：工作時間5.1乙方的工作時間第六條：工資待遇6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時間及方式第七條：社會保險7.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施第九條：勞動紀(jì)律9.1乙方的勞動紀(jì)律要求第十條：合同的解除和終止10.1合同解除和終止的條件10.2合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)第十一條：違約責(zé)任11.1雙方的違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方爭議的解決方式第十三條：其他約定13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具體名稱見合同封面。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的勞動者，具體姓名見合同封面。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____個月，自合同開始日期起計算，除非合同提前解除或終止。第三條：工作內(nèi)容a)負(fù)責(zé)清洗餐廳內(nèi)的餐具、廚具和設(shè)備；b)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全；c)協(xié)助其他部門完成必要的日常工作；d)遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)：甲方餐廳，地址位于____省____市____區(qū)____街道____號。第五條：工作時間5.1乙方的工作時間：根據(jù)甲方餐廳的營業(yè)情況，乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要提前通知乙方。第六條：工資待遇6.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣____元整（￥____元），包含基本工資和獎金。6.2工資發(fā)放時間及方式：甲方應(yīng)在每個發(fā)薪日（每月____日）前支付乙方工資。甲方支付工資的方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。第七條：社會保險7.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體的保險繳費(fèi)基數(shù)、比例和金額等，按照國家政策和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理部門的規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)備，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)措施。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)備和用品，并在發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時報告甲方。第九條：勞動紀(jì)律9.1乙方的勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、工作交接制度等。乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或曠工。乙方在工作期間應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動。第十條：合同的解除和終止a)乙方的過失性解除：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的；b)甲方的無過失性解除：甲方因客觀原因需要解除合同的；c)雙方協(xié)商一致解除或終止合同；d)依法解除或終止合同的其他情形。10.2合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)繼續(xù)保持保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密。合同解除或終止后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或提出無理要求。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)包括但不限于違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1雙方爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容：雙方可以在本合同的基礎(chǔ)上，通過補(bǔ)充協(xié)議或其他形式，約定其他與合同履行相關(guān)的條款。如培訓(xùn)、保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。合同的修改和解除不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）登記證書復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件附件三：工資支付證明附件四：社會保險繳納證明附件五：勞動保護(hù)設(shè)施清單附件六：工作崗位職責(zé)描述附件七：工作地點(diǎn)示意圖附件八：工作時間安排表附件九：工資條附件十：保密協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（雇主）登記證書復(fù)印件要求：需提供最新的登記證書復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（雇員）身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證明復(fù)印件，并注明“與原件一致”。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息。附件三：工資支付證明要求：提供工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付的收據(jù)。說明：用于證明工資的支付情況。附件四：社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險的證明文件。說明：用于證明甲方履行社會保險繳納義務(wù)的情況。附件五：勞動保護(hù)設(shè)施清單要求：提供詳細(xì)的勞動保護(hù)設(shè)施清單，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等信息。說明：用于確認(rèn)甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施。附件六：工作崗位職責(zé)描述要求：提供乙方工作崗位職責(zé)的詳細(xì)描述。說明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。附件七：工作地點(diǎn)示意圖要求：提供清晰的工作地點(diǎn)示意圖。說明：用于指示乙方的工作地點(diǎn)。附件八：工作時間安排表要求：提供乙方的工作時間安排表。說明：用于明確乙方的上班時間和工作班次。附件九：工資條要求：提供乙方的工資條，包括工資明細(xì)。說明：用于確認(rèn)乙方的工資收入。附件十：保密協(xié)議要求：提供保密協(xié)議的正本。說明：用于約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付工資；2.甲方未為乙方繳納社會保險；3.乙方未按時到崗或擅自離崗；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.甲方未提供約定的勞動保護(hù)措施；6.甲方未按照約定提供工作條件；7.乙方未按照約定履行工作職責(zé)；8.雙方未按照約定解決爭議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付工資：按照遲延支付工資的實(shí)際天數(shù)，支付乙方延遲支付工資的賠償金；2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)用的兩倍支付違約金；3.乙方未按時到崗或擅自離崗：按照遲延到崗或離崗的實(shí)際天數(shù)，支付違約金；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的實(shí)際損失賠償；5.甲方未提供約定的勞動保護(hù)措施：按照乙方因未提供勞動保護(hù)措施受到的損害賠償；6.甲方未按照約定提供工作條件：按照甲方未提供工作條件導(dǎo)致乙方的實(shí)際損失賠償；7.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：按照乙方未履行工作職責(zé)導(dǎo)致的甲方損失賠償；8.雙方未按照約定解決爭議：按照雙方約定解決爭議的方式處理，如有爭議，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付工資的賠償金，賠償金計算方式為：延遲支付工資金額×延遲支付天數(shù)×賠償金比例。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指簽訂勞動合同的用人單位。3.乙方：指簽訂勞動合同的勞動者。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育