2024版全新兼職聘用合同協(xié)議書下載

2024版全新兼職聘用合同協(xié)議書合同編號：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證兼職期間的工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。二、工作時間與報酬2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方每小時工資為人民幣__________元，按實際工作時間計算。2.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。三、保密條款3.1乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)承諾在兼職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（兼職方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹

7.乙方保密協(xié)議

8.乙方兼職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供個人材料，延遲簽訂合同。

2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

4.乙方在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或相似工作。

5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。

6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供個人材料。

解決辦法：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，確保按時提供。如有特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通解釋。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)明確工作任務(wù)和要求，乙方應(yīng)努力完成任務(wù)。如乙方因故任務(wù)，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求幫助或調(diào)整工作計劃。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾保守甲方秘密。如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取補救措施，并追究責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如有延遲，應(yīng)盡快支付并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。

解決辦法：甲方應(yīng)確保提供合適的工作條件或環(huán)境，如無法滿足，應(yīng)與乙方溝通并尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)。

2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗。

3.甲方需要