設(shè)計(jì)創(chuàng)新專家聘用合同

設(shè)計(jì)創(chuàng)新專家聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)，乙方為具備設(shè)計(jì)創(chuàng)新專業(yè)技能的專家，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)創(chuàng)新顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)創(chuàng)新顧問，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)方案，并對(duì)方案的可行性進(jìn)行分析。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高甲方團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作進(jìn)展，并對(duì)甲方提出的疑問進(jìn)行解答。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方按照我國相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備。3.4乙方如因公出差，產(chǎn)生的費(fèi)用按甲方的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.設(shè)計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目方案5.設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作進(jìn)度報(bào)告6.保密協(xié)議7.出差費(fèi)用報(bào)銷單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新方案，或提供的方案未能達(dá)到甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.乙方利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計(jì)創(chuàng)新專家：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)增加人員或延長合同期限。2.設(shè)計(jì)創(chuàng)新方案不符合要求：提供詳細(xì)的反饋意見，指導(dǎo)乙方進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足甲方要求。3.乙方提前解除合同：按照合同約定，支付違約金，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目，乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)計(jì)方案和創(chuàng)新建