視覺傳達設計師勞動合同

視覺傳達設計師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方視覺傳達設計師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的視覺傳達設計師，負責公司視覺傳達設計工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關設計任務，并保證設計質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等，甲方有權立即解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。八、爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成設計任務，或設計質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除勞動合同。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的明確開始和結束時間的期限。3.視覺傳達設計師：專門從事視覺傳達設計工作的專業(yè)人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務完成不符合要求：乙方應加強與甲方的溝通，了解甲方需求，提高設計質(zhì)量；甲方應明確具體需求，提供必要指導。2.泄露甲方秘密：乙方應遵守保密協(xié)議，加強自我保護意識；甲方應加強對乙方保密培訓和監(jiān)督。3.解除勞動合同：乙方應提前一個月書面通知甲方，辦理相關手續(xù)；甲方應尊重乙方意愿，協(xié)商解決。4.拖欠工資：甲方應按時支付乙方工資，如有困難，應提前與乙方溝通說明。5.未繳納社會保險：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計任務，乙方完成設計工作。2.甲