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文檔簡介

勞動合同中止與解除合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,就乙方在中止和解除勞動合同過程中雙方的權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議:第一條中止勞動合同(1)乙方因國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行勞動合同的;(2)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的;(3)乙方因個人原因主動提出中止勞動合同的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致中止勞動合同的。1.2中止勞動合同的程序:(1)甲乙雙方應(yīng)在中止勞動合同前進(jìn)行充分溝通,明確中止勞動合同的原因、時間、期限等事項(xiàng);(2)甲方應(yīng)向乙方出具書面中止勞動合同通知,并說明中止勞動合同的依據(jù)、原因、期限等相關(guān)事項(xiàng);(3)乙方收到中止勞動合同通知后,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。1.3中止勞動合同的期限:(1)甲方應(yīng)在中止勞動合同通知中明確中止期限,中止期限最長不得超過一年;(2)中止期限屆滿,如甲乙雙方未達(dá)成書面續(xù)止勞動合同協(xié)議的,視為勞動合同恢復(fù)履行。第二條解除勞動合同(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的;(2)乙方因國家法律規(guī)定的特殊原因不能繼續(xù)履行勞動合同的;(3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;(5)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同;(6)乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)試用期的考核結(jié)果決定是否解除勞動合同。2.2解除勞動合同的程序:(1)甲乙雙方應(yīng)就解除勞動合同的事宜進(jìn)行充分溝通,明確解除勞動合同的原因、時間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng);(2)甲方應(yīng)向乙方出具書面解除勞動合同通知,并說明解除勞動合同的依據(jù)、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng);(3)乙方收到解除勞動合同通知后,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.3解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)甲方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方在本單位工作每滿一年,支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)乙方同意,甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意,在勞動合同中止和解除后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露;3.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定,如一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金;4.2本合同約定的違約金金額為雙方協(xié)商確定的金額。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;5.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充;5.3本合同一經(jīng)簽署,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行合同義務(wù)。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作績效考核報(bào)告5.保密協(xié)議6.勞動合同中止與解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等;2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇;3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境;4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者工作質(zhì)量不符合甲方要求;5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息;6.乙方未按照合同約定中止或解除勞動合同;7.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方作為用人單位與乙方作為員工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.中止勞動合同:指在勞動合同有效期內(nèi),因特定原因?qū)е聞趧雍贤瑫簳r不能繼續(xù)履行。3.解除勞動合同:指在勞動合同有效期內(nèi),因特定原因?qū)е聞趧雍贤崆敖K止履行。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果,向乙方支付的解除勞動合同的補(bǔ)償。6.賠償金:指違約方應(yīng)向守約方支付的因違約行為造成的損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到甲方未按約定支付工資、獎金、津貼等問題,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.遇到甲方未按約定提供社會保險和福利待遇等問題,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴。3.遇到甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境等問題,乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.遇到乙方未按約定完成工作任務(wù)或者工作質(zhì)量不符合甲方要求等問題,甲方可以先與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定進(jìn)行考核或者采取其他管理措施。5.遇到乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息等問題,甲方可以先與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.遇到甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)等問題,甲乙雙方可以先協(xié)商解決,協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場

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