解除聘用合同的調(diào)解

解除聘用合同的調(diào)解合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________），因客觀原因，雙方同意解除該合同，并經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、解除聘用合同1.甲乙雙方同意自______年______月______日起解除《聘用合同》。2.乙方同意在解除合同后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、福利待遇1.乙方同意在解除合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。2.甲方同意在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。五、爭(zhēng)議解決1.解除聘用合同過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.甲乙雙方在簽訂本調(diào)解協(xié)議時(shí)，均真實(shí)、完整地陳述了與解除聘用合同相關(guān)的情況。2.本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.《聘用合同》原件2.乙方身份證復(fù)印件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)4.保密協(xié)議5.社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.解除聘用合同申請(qǐng)書(shū)7.離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，認(rèn)定違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同：用人單位與員工約定勞動(dòng)關(guān)系的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給員工的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：乙方承諾在合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等約定的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：用人單位依法為離職員工辦理的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方盡快辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以催告甲方辦理，如甲方仍不辦理，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工協(xié)商一致解除聘用合同。2.用人單位因客觀原因需要解除聘用合同。3.員工因個(gè)人原因需要解除聘用合