績(jī)效發(fā)展咨詢服務(wù)

績(jī)效發(fā)展咨詢服務(wù)合同編號(hào)：__________績(jī)效發(fā)展咨詢服務(wù)合同甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意接受乙方提供的績(jī)效發(fā)展咨詢服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)；（2）績(jī)效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)；（3）績(jī)效考核流程設(shè)計(jì)；（4）績(jī)效激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)；（5）績(jī)效改進(jìn)方案設(shè)計(jì)；（6）績(jī)效培訓(xùn)與指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況，制定個(gè)性化的績(jī)效發(fā)展咨詢方案，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)提交給甲方。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務(wù)，并保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成咨詢方案的制定和提交。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。2.4乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的資料和信息。3.2甲方應(yīng)配合乙方的咨詢服務(wù)工作，提供必要的便利條件。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的咨詢方案進(jìn)行認(rèn)真審查，并在約定時(shí)間內(nèi)提出修改意見或采納方案。3.4甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付方式，按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方向乙方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：__________。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的解除和終止5.1在合同履行過程中，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿后，如雙方同意終止合作，可簽署終止協(xié)議。5.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料和信息退還給甲方，并保證不再泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方如未能按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成咨詢方案的制定和提交，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。6.3甲方如未能按照約定的時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式確認(rèn)書4.乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式確認(rèn)書5.咨詢服務(wù)需求說明書6.績(jī)效發(fā)展咨詢方案7.咨詢服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約金支付憑證9.咨詢服務(wù)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成咨詢方案的制定和提交，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定的時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效管理體系：指用于衡量、評(píng)價(jià)和激勵(lì)員工績(jī)效的一套制度和方法。2.績(jī)效考核指標(biāo)體系：指用于衡量員工工作績(jī)效的一系列指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3.績(jī)效考核流程：指對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考核的程序和步驟。4.績(jī)效激勵(lì)機(jī)制：指通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等方式，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力的制度。5.績(jī)效改進(jìn)方案：指針對(duì)企業(yè)績(jī)效問題，提出的改進(jìn)措施和方案。6.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成咨詢方案的制定和提交。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成咨詢方案的制定和提交。如乙方仍未能按時(shí)完成，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定的時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍未能按時(shí)支付，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。如乙方未能停止泄露行為，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：甲方可以要求乙方立即停止違法行為，并采取措施消除違法行為的影響。如乙方未能停止違法行為，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)尋求提高員工績(jī)效，優(yōu)化績(jī)效管理體系。2.企業(yè)需要建立科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)體系，以公平評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效。3.