解除勞工合同范本

解除勞工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除原因1.1甲乙雙方同意，按照原合同約定的解除條件，解除雙方之間的勞動合同。1.2乙方同意自本協(xié)議生效之日起，停止在甲方的工作，不再享有原合同約定的甲方員工權(quán)益。第二條解除時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2乙方同意自本協(xié)議生效之日起，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.3乙方應(yīng)在辦理完畢工作交接手續(xù)后，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲乙雙方同意，甲方按照原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.3甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在離職后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條爭議解決5.1甲乙雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及解除等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動合同2.工作交接清單3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，引入第三方主體，就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體同意在本協(xié)議生效之日起，承擔(dān)乙方的就業(yè)保障責(zé)任，確保乙方在解除原合同后能夠獲得同等條件下的就業(yè)機(jī)會。1.2第三方主體應(yīng)向乙方提供等同于原合同約定的工作條件，包括但不限于工資待遇、工作崗位、福利待遇等。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)原合同約定的甲方對乙方承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會保險(xiǎn)等。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方同意將原合同約定的部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方主體，以確保乙方的權(quán)益不受影響。2.2甲方保留對乙方在原合同解除過程中的違約行為進(jìn)行追究的權(quán)利，包括但不限于乙方違反保密義務(wù)、損害甲方利益等。2.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并要求第三方主體提供相關(guān)證明材料。第三條乙方的違約及限制3.1乙方同意自本協(xié)議生效之日起，停止在甲方的工作，不再享有原合同約定的甲方員工權(quán)益。3.2乙方同意遵守本協(xié)議的約定，如違反本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方同意在解除原合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方支付4.1甲方應(yīng)按照原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。4.3第三方主體同意在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的款項(xiàng)，以承擔(dān)乙方的就業(yè)保障責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及解除等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動合同2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)3.第三方主體提供的就業(yè)保障方案總結(jié)：第三方主體介入勞動合同解除的意義和目的在于，為乙方提供就業(yè)保障，確保乙方在解除原合同后能夠獲得同等條件下的就業(yè)機(jī)會。同時(shí)，通過引入第三方主體，甲方可以將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方，減輕自身的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。在此過程中，甲方為主導(dǎo)，確保乙方的權(quán)益不受影響，并增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款，以保護(hù)甲方的利益。第三方主體作為合同的一方，承擔(dān)乙方的就業(yè)保障責(zé)任，與甲方共同維護(hù)合同的履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，引入第三方主體，就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體同意在本協(xié)議生效之日起，承擔(dān)甲方的部分責(zé)任，確保乙方在解除原合同后能夠獲得同等條件下的就業(yè)機(jī)會和權(quán)益保障。1.2第三方主體應(yīng)向乙方提供等同于原合同約定的工作條件，包括但不限于工資待遇、工作崗位、福利待遇等。1.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)原合同約定的甲方對乙方承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會保險(xiǎn)等。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方同意將原合同約定的部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方主體，以確保乙方的權(quán)益不受影響。2.2乙方保留追究甲方違約行為的權(quán)利，包括但不限于甲方違反保密義務(wù)、損害乙方利益等。2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方主體履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并要求第三方主體提供相關(guān)證明材料。第三條甲方的違約及限制3.1甲方同意自本協(xié)議生效之日起，停止在原合同中約定的權(quán)利和義務(wù)，不再享有原合同約定的甲方員工權(quán)益。3.2甲方同意遵守本協(xié)議的約定，如違反本協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲方同意在解除原合同后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方聲譽(yù)等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方支付4.1甲方應(yīng)按照原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。4.3第三方主體同意在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的款項(xiàng)，以承擔(dān)甲方的部分責(zé)任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及解除等事項(xiàng)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動合同2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在解除原合同后能夠獲得同等條件下的就業(yè)機(jī)會和權(quán)益保障。通過引入第三方主體，乙方可以將部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三