增強四個意識-做好崗位表率

增強工作四個意識做好服務(wù)崗位表率

2016年11月28日

公司會議精神系列宣傳學(xué)習

內(nèi)容簡介

2016年1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。

2016年10月24日—10月27日召開的中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議號召全黨同志要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

內(nèi)容簡介

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2016年11月12日召開的公司總經(jīng)理辦公會上，呂有清總經(jīng)理提出增強“團結(jié)意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。

全體職員（特別是樓委主任以上領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)如何解讀我們的“四個意識”，做好崗位表率？

以內(nèi)容下僅供參考。

一、解讀四個意識

團結(jié)意識

團結(jié)意識就是要維護公司整體的團結(jié)，必須牢固樹立“全局一盤棋”的思想，特別是公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)要強化團結(jié)協(xié)作意識，增強團結(jié)協(xié)作能力。

一、解讀四個意識

要做到大事講原則、小事講風格，加強溝通、增進理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較；要在工作中同心同德、互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力；要把團結(jié)共事、和諧共處、通力合作當成自己應(yīng)盡的責任，在團結(jié)中合作，在合作中干事，在干事中增進團結(jié)。

一、解讀四個意識

大局意識

大局意識就是要顧全公司大局，注重公司整體利益，把自身工作放在大局中去思考、定位和擺布，切勿僅站在自己的角度或依照自己的性格考慮、處理問題。

一、解讀四個意識

對涉及全局性的工作，要通力合作，分工不分家；對一些自己主管或分管的相對獨立、相互之間又有聯(lián)系的工作，要相互、支持，補臺不拆臺；對一些交叉性工作，要相互協(xié)調(diào)，盡責不失責；

努力使自己成為階段性任務(wù)的落實者、分工工作的承辦者、矛盾問題的協(xié)調(diào)者、與基層職工的聯(lián)絡(luò)者。

一、解讀四個意識

核心意識

核心就是以公司為核心，核心是事物最主要且賴以生存和發(fā)展的那一部分；核心意識就是對核心的地位、功能、作用與意義的深刻體認和價值自覺。

一、解讀四個意識

要在思想上認同、發(fā)展公司的文化理念、組織上擁護領(lǐng)導(dǎo)班子的決議、行動上服從領(lǐng)導(dǎo)班子的安排；要時時刻刻圍繞核心形成緊密團結(jié)、高度認同、步調(diào)一致、同頻共振、榮辱與共、堅強有力的共同體。

一、解讀四個意識

看齊意識

看齊意識就是要向公司的核心看齊、向公司的定位看齊、跟上公司的發(fā)展思路、跟上公司的行動速度。

一、解讀四個意識

要在日常工作上樹立求真務(wù)實、真抓實干的態(tài)度，工作想辦法、發(fā)展出思路；要按照雷厲風行、馬上就辦的速度，以只爭朝夕的緊迫感和今日事今日畢的效率意識，全心全意為職員、為學(xué)生提供服務(wù)；要敢于擔當、敢于堅持原則、敢于講真話說實話，時時刻刻展現(xiàn)良好的領(lǐng)導(dǎo)人風貌。

二、如何做好服務(wù)崗位表率

1、堅決維護團結(jié)

在工作中不推諉、不扯皮，學(xué)會尊重他人、與同事良好協(xié)作，建立良好的信賴關(guān)系；

不要傳播流言蜚語，不要拉幫結(jié)派，說不利于團結(jié)的話；在工作中遇到困難的時候與同事敞開心扉，接受同事發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助；

靜坐常思自己過，閑談莫論他人非！

二、如何做好服務(wù)崗位表率

2、堅決維護大局認真學(xué)習公司的文化理念和指導(dǎo)性文件，提高職業(yè)素養(yǎng)，工作中收起自己的個性；把本崗位職責與公司的工作目標和指導(dǎo)思想聯(lián)系起來，將上級的決策、指示落到實處；

把本崗位工作放到大局中去思考、定位，理解問題有高度、處理問題講原則；

勿以善小而不為，勿以惡小而為之！

二、如何做好服務(wù)崗位表率

3、發(fā)揮核心作用做好自身（要在乎自己做什么……）；在其位，謀其政（爭做“四我”管家）；聽得了諫言、把得住原則，公平、公正、公開處理問題；

經(jīng)常進行自我總結(jié)、自我批評、自我提升（以德配位），明確“服務(wù)”內(nèi)涵；

水能載舟、亦能覆舟！

二、如何做好服務(wù)崗位表率

4、向核心看齊

向公司的文化理念和發(fā)展思路看齊，正確認識公司在發(fā)展的不同時期的任務(wù)、目標等方面的變化和差異，對于公司的指導(dǎo)精神和工作要求，堅決執(zhí)行和落實，決不可自搞一套、陰奉陽違、搞獨立、搞分歧、我行我素；

向優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、同事看齊，提升自身價值；

常與同好爭高下、不與傻瓜論長短！

二、如何做好服務(wù)崗位表率

5、結(jié)合工作實際踐行“四個意識”根據(jù)公司的文