退休再簽勞動(dòng)合同范本模板

退休再簽勞動(dòng)合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲方愿意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方在退休后從事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在退休后繼續(xù)擔(dān)任甲方的員工，從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為____________。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方退休后再簽勞動(dòng)合同期間，甲方應(yīng)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在退休后繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____________天通知對(duì)方。6.2勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的財(cái)物。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________年____________月____________日1.乙方退休證明2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（合作方）：________________鑒于甲方愿意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方在退休后從事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，同時(shí)甲方與第三方達(dá)成合作，共同開展項(xiàng)目，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在退休后繼續(xù)擔(dān)任甲方的員工，從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條第三方合作2.1甲方與第三方共同開展項(xiàng)目，第三方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、物資供應(yīng)等事項(xiàng)。2.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方退休后再簽勞動(dòng)合同期間，甲方應(yīng)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方為保證自身權(quán)益，特制定以下條款：（1）乙方在退休后繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同期間，如有涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行工作，如有違反，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。（3）乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。4.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和報(bào)酬。第五條違約及限制條款5.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第六條第三方責(zé)任6.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，如有違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方在合作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：____________年____________月____________日1.乙方退休證明2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密制度8.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供技術(shù)支持和物資供應(yīng)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方的主體地位使得乙方在合同期內(nèi)需遵守更多的違約及限制條款，以保障甲方的權(quán)益。在此合同中，甲方為主導(dǎo)地位，通過制定嚴(yán)格的條款，確保乙方的違約行為受到限制，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和利益。這種模式有助于維護(hù)甲方的權(quán)益，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________鑒于甲方愿意繼續(xù)聘請(qǐng)乙方在退休后從事一定工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，同時(shí)乙方與第三方達(dá)成合作，共同開展技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，乙方作為項(xiàng)目的主要執(zhí)行方，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在退休后繼續(xù)擔(dān)任甲方的員工，從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條第三方合作2.1乙方與第三方共同開展技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，第三方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)等事項(xiàng)。2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方退休后再簽勞動(dòng)合同期間，甲方應(yīng)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方為保證自身權(quán)益，特制定以下條款：（1）乙方在退休后繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同期間，如有涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行工作，如有違反，乙方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。（3）乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。4.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況調(diào)整甲方的工作任務(wù)和報(bào)酬。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式干涉乙方的正常工作，不得無故降低乙方的工資待遇。5.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的聲譽(yù)和利益。第六條第三方責(zé)任6.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，確保技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，如有違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方在合作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：____________年____________月____________日1.乙方退休證明2.乙方身份證明3.乙方學(xué)