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2024年版公立學(xué)校教師聘任協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱及等級1.2崗位職責(zé)和要求第二條聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任終止日期第三條薪資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3醫(yī)療保健4.4休假制度第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1專業(yè)培訓(xùn)6.2學(xué)術(shù)研討6.3職業(yè)發(fā)展第七條合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止后的保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任及賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3法律法規(guī)變化第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件第十二條雙方信息12.1甲方(學(xué)校)信息12.2乙方(教師)信息第十三條附件13.1相關(guān)法規(guī)文件13.2職位說明書13.3其他重要文件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱及等級甲方聘任乙方為_____學(xué)校_____年級_____學(xué)科的教師,職稱為_____。1.2崗位職責(zé)和要求(1)參加教育教學(xué)研討活動(dòng),不斷提升教育教學(xué)水平;(2)參與學(xué)校的管理、服務(wù)工作以及各項(xiàng)活動(dòng);(3)履行教師職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;(4)甲方規(guī)定的其他職責(zé)。第二條聘任期限2.1聘任起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_____年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。2.2聘任終止日期在聘任期內(nèi),如雙方同意提前終止或延長期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2績效工資乙方根據(jù)教育教學(xué)成果、工作量、學(xué)??己私Y(jié)果等,可獲得相應(yīng)的績效工資。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定,可享受年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等各種獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。4.3醫(yī)療保健乙方享受學(xué)校的醫(yī)療保健待遇,根據(jù)甲方的規(guī)定,參加定期體檢等。4.4休假制度乙方按照國家的規(guī)定和甲方的制度,享受寒暑假、國家法定節(jié)假日等休假待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。5.2休息休假乙方按照國家的規(guī)定和甲方的制度,享受休息日和法定節(jié)假日。第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1專業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn),提升乙方教育教學(xué)能力。6.2學(xué)術(shù)研討乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng),提升自身教育教學(xué)水平。6.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),包括職稱評定、職務(wù)晉升等。第八條違約責(zé)任8.1違約行為(1)未經(jīng)甲方同意,提前終止或延長期限;(2)違反教育教學(xué)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果;(3)嚴(yán)重違反職業(yè)道德,損害甲方聲譽(yù);(4)未經(jīng)甲方同意,從事與教育教學(xué)無關(guān)的其他工作;(5)違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的其他行為。8.2違約責(zé)任及賠償乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金,金額為甲方損失的____%;(2)賠償甲方因此遭受的其他損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方秘密予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3法律法規(guī)變化如國家法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違法,雙方應(yīng)按法律法規(guī)的要求予以調(diào)整。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序本協(xié)議的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除條件雙方同意解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條雙方信息12.1甲方(學(xué)校)信息單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________12.2乙方(教師)信息姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________第十三條附件13.1相關(guān)法規(guī)文件附件一:《中華人民共和國教師法》附件二:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》13.2職位說明書附件三:職位說明書13.3其他重要文件附件四:其他重要文件第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn):____________________14.3雙方簽字蓋章甲方(學(xué)校)簽字:______________乙方(教師)簽字:______________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《中華人民共和國教師法》詳細(xì)要求和說明:本附件為法律法規(guī),對教師的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定。甲方應(yīng)確保乙方遵守該法律法規(guī),乙方也應(yīng)自覺遵守并履行相關(guān)義務(wù)。附件二:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》詳細(xì)要求和說明:本附件為法律法規(guī),對勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除等進(jìn)行了明確規(guī)定。雙方在簽訂和履行本合同時(shí),應(yīng)遵守該法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。附件三:職位說明書詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作要求和任職條件等。乙方應(yīng)按照該說明書履行崗位職責(zé),提升教育教學(xué)水平。附件四:其他重要文件詳細(xì)要求和說明:本附件包括其他與乙方教育教學(xué)工作相關(guān)的文件,如教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照這些文件要求,完成教育教學(xué)任務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.未經(jīng)甲方同意,提前終止或延長期限;2.違反教育教學(xué)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果;3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德,損害甲方聲譽(yù);4.未經(jīng)甲方同意,從事與教育教學(xué)無關(guān)的其他工作;5.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:金額為甲方損失的____%;2.賠償甲方因此遭受的其他損失。示例說明:1.如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止合同,那么乙方需要支付違約金,并賠償甲方因此遭受的其他損失。2.如果乙方違反教育教學(xué)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果,那么乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如停止違規(guī)行為、消除影響等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同為勞動(dòng)合同,是指甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:指乙方在違約時(shí)需支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償,用于彌補(bǔ)甲方因乙方違約所造成的損失。3.教師法:指《中華人民共和國教師法》,是規(guī)范教師職業(yè)行為和權(quán)益

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