節(jié)能減排獎懲制度yikan范文（2篇）

第2頁共2頁節(jié)能減排獎懲制度yikan范文____節(jié)能減排考核與獎懲制度節(jié)能減排考核與獎懲制度為督促單位落實節(jié)能減排社會責(zé)任，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件精神，結(jié)合我司實際特點(diǎn)，將節(jié)能減排工作納入企業(yè)年度目標(biāo)責(zé)任考核。根據(jù)國家節(jié)能減排有關(guān)政策、單位所處行業(yè)特點(diǎn)和節(jié)能減排水平，對照同行業(yè)國際國內(nèi)先進(jìn)水平，提出科學(xué)合理的節(jié)能減排考核目標(biāo)。一、考核程序（一）期末各基層單位對節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，對本單位的節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行專項說明，并上報公司安技部。（二）安技部對單位報送的節(jié)能減排考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行審核并公布考核結(jié)果。二、節(jié)能減排獎懲1、發(fā)生下列情形之一的，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理：（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實，弄虛作假的；（二）發(fā)生重大（含重大）以上環(huán)境責(zé)任事故，造成重____影響的；（三）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。2、發(fā)生下列情形之一的，對負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)責(zé)任考核給予嚴(yán)肅處理：（一）未完成任期節(jié)能減排考核目標(biāo)的；（二）發(fā)生較大和一般環(huán)境責(zé)任事故的；（三）被國家節(jié)能減排主管部門通報，造成較大負(fù)面影響的。3、對節(jié)能減排成效突出的單位，給予適當(dāng)獎勵：（一）完成年度節(jié)能減排考核目標(biāo)的；（二）建立較為完善的節(jié)能減排____管理、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系；（三）單位主要產(chǎn)品單位能耗、污染物排放水平達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)最好水平，接近或達(dá)到國際同行業(yè)先進(jìn)水平；（四）考核期內(nèi)，能源利用效率、單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在系統(tǒng)居于前列；（五）考核期內(nèi)，在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面取得重大突破，在推動全行業(yè)、全社會節(jié)能減排方面作出突出貢獻(xiàn)。西安西漢高速客運(yùn)有限公司節(jié)能減排獎懲制度yikan范文（二）節(jié)能減排獎懲制度為真正做到合理利用能源，降低能源消耗，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)實際情況，特制定我公司節(jié)能減排獎懲制度如下：一、獎勵1、2、對在節(jié)能減排工作中做出成績的單位和個人予以獎勵。對節(jié)能減排工作提出合理化建議的，根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。二、懲罰1、宿舍、辦公室的照明燈，每盞瓦數(shù)不準(zhǔn)超過____瓦，超過規(guī)定功率，每盞罰款____元。2、杜絕長明燈，必須人走關(guān)燈，發(fā)現(xiàn)長明燈，每盞罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人100元。3、未經(jīng)公司辦公室、各選廠經(jīng)理、車隊隊長批準(zhǔn)使用的電器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每千瓦_(dá)___元處罰相關(guān)人員，并沒收用電器具，經(jīng)批準(zhǔn)使用的電熱器經(jīng)發(fā)現(xiàn)在非規(guī)定時間使用的，按同等情況處理。4、供水管路使用時必須____調(diào)節(jié)閥門，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象必須及時處理，如發(fā)現(xiàn)長流水，每次對相關(guān)責(zé)任人罰款____元。5、對電力、油料等能源管理不善，造成損失或失竊，根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款____元，情節(jié)嚴(yán)重者開除廠籍。6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞，更改能源計量器具的，給予相關(guān)人員____元罰款，造成計量失準(zhǔn)的，給予____元罰款，造成能源浪費(fèi)或外流的，開除廠籍。7、故意錯報、漏報能源計量數(shù)據(jù)的給予相關(guān)責(zé)任人____元罰款，給公司造成損失的，給予重罰。節(jié)能減排管理制度為貫徹落實上級文件精神，加快推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，加強(qiáng)能源管理，科學(xué)合理利用水、電、紙等各種資源，減少資源浪費(fèi)，降低成本，提高整體經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合本校實際情況制定本制度，請全校師生遵照執(zhí)行。一、用電管理1、按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。嚴(yán)禁晴天教室、辦公室開燈。2、計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)。3、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。4、禁止使用移動式采暖設(shè)備。二、用水管理1.總務(wù)處加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象，做到隨手關(guān)閉水龍頭。2.各班、各辦公室每天打掃衛(wèi)生時，要做到節(jié)約用水，一水多用。水龍頭做到隨開隨關(guān)，做到無長流水現(xiàn)象。3.衛(wèi)生保潔人員每天放晚學(xué)打掃教學(xué)樓所衛(wèi)生時，要做到逐層打掃，打掃時隨時關(guān)閉自來水龍頭和每層閘閥，第二天再打開閘閥，打掃時做到一水多用。三、辦公用品管理1.每學(xué)期開學(xué)前，各室向?qū)W校校長室申請購買需求的辦公用品。在購買中加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。2.文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進(jìn)無紙化辦公。學(xué)校發(fā)放各類文件、書、報或其它用紙材料發(fā)放時要嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。3.提倡教師、高年級學(xué)生盡量使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。低年級學(xué)生使用鉛筆要力行節(jié)約，鉛筆要堅持用完。4.盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話