2024年版餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版餐飲服務(wù)行業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金與補貼5.3支付方式與時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.勞動合同的變更與解除8.1變更8.2解除9.勞動合同的終止與解除后果9.1終止9.2解除后果10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他條款12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3競業(yè)限制13.附件13.1勞動合同附件一：職位說明書13.2勞動合同附件二：崗位職責(zé)說明書13.3勞動合同附件三：薪資福利制度14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方是指__________，根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資格和權(quán)利能力。1.2乙方（勞動者）乙方是指__________，根據(jù)本合同的約定，享有勞動權(quán)利和承擔(dān)勞動義務(wù)的自然人。乙方應(yīng)當(dāng)年滿十六周歲，具有完全民事行為能力。1.3合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是指甲方雇傭乙方在甲方提供的崗位上從事餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作，乙方提供自己的勞動，甲方支付勞動報酬。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本合同無固定期限，自____年__月__日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或合同約定的其他解除條件滿足之日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為__________。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班工資等構(gòu)成。5.2獎金與補貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)章制度和業(yè)績表現(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎金和補貼。5.3支付方式與時間甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月__日之前。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、年休假待遇、病假待遇等福利待遇，具體的待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.勞動合同的變更與解除8.1變更除非雙方另有約定，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。任何合同內(nèi)容的變更都應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。8.2解除本合同的解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。任何一方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__天通知對方。9.勞動合同的終止與解除后果9.1終止本合同終止的情形包括：(1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方完全喪失勞動能力；(4)乙方死亡；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.2解除后果本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等全部勞動報酬，并依法支付經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。10.2乙方違約乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。12.其他條款12.1保密協(xié)議乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3競業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。13.附件13.1勞動合同附件一：職位說明書13.2勞動合同附件二：崗位職責(zé)說明書13.3勞動合同附件三：薪資福利制度14.合同的生效、修改與解除14.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2修改條件本合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.3解除條件本合同的解除條件按照第8條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、任務(wù)以及工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在崗位上具體的職責(zé)、任務(wù)、工作流程等。附件三：薪資福利制度詳細(xì)描述乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利政策等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付乙方工資、獎金、補貼等勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%。示例：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方工資，按照約定應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)支付工資金額的10%。2.未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的__%。示例：甲方未能提供乙方合適的工作崗位，按照約定應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為合同金額的5%。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作金額的__%。示例：乙方未能按時完成約定的工作任務(wù)，按照約定應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)完成工作金額的5%。2.違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失金額的__%。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，按照約定應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為泄露信息造成的損失金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中指明的餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資格和權(quán)利能力。2.乙方：指本合同中指明的勞動者，享有勞動權(quán)利和承擔(dān)勞動義務(wù)的自然人。3.合同期限：指本合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)章制度