成都市建筑工人勞動合同（28篇）

成都市建筑工人勞動合同（28篇）

成都市建筑工人勞動合同（精選28篇）

成都市建筑工人勞動合同篇1

編號：

甲方（用人單位）：法定代表人：

乙方（勞動者）：性別：住所：年齡：文化程度：身份證號碼:

家庭住址：

成都市勞動和社會保障局監(jiān)

成都市勞動保障代理服務中心印

簽約須知

1、簽約雙方應仔細閱讀本合同書，以明確各自的權利、義務。

2、勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞

動者本人簽訂。

3、本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確。

合同中凡需雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內；涉

及貨幣數(shù)字應填寫“￥0000.00”式樣或大寫金額。

合同中空格處雙方如無約定內容須畫“/”或填“無”。

本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

對勞動合同的效力有爭議，由勞動爭議仲裁委員會或人民法

院確認。

4、甲方招用乙方時，應查驗乙方提供未與其他用人單位存在

勞動關系的憑證后，方可與其簽訂勞動合同；乙方與原用人單位未

解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。

甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，乙方應

當如實說明。

5、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一

個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

三年以年固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六

個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期包

含在勞動合同期限內。

6、社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

7、按照國家就業(yè)準入制度的規(guī)定，甲方招用技術復雜以及涉

及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相

應職業(yè)資格證書的人員中錄用。

8、解除、終止勞動合同的，甲方應當出具終止、解除勞動合

同的證明書。

9、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人，不影

響勞動合同的履行；甲方發(fā)生合并、分立，原勞動合同繼續(xù)有效，

勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。

10、甲方雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識產權的內容和

范圍、權利義務、保密期限、違約責任以及競業(yè)限制另行簽訂專

項協(xié)議。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動合同（填“有固定/無固定”

中一項）。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止。

以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務完成時止，并

以為工作任務完成的標志。

合同期限屆滿即行終止。

如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

工作地點：。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得

乙方同意后可以調整乙方的工作崗位。

乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務。

三、工作時間和休息、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度（填“標準工時/綜合計算

工時/不定時”中一項）。

執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周

工作不超過四十小時。

甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一

般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保

障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每

月不得超過三十六小時。

經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜

合計算周期內的實際工作時間（法定節(jié)日除外）不應超過計算周期

內的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。

對從事第三級以上（含三級）體力勞動強度工作的員工，每日

連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。

經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，

支付不低于工資的150%的報酬；休息日加班工作又不能安排補休

的,支付不低于工資的200%的報酬；法定休假日加班工作，支付不

低于工資的300%的報酬。

實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準

的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安

全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。

乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應當定期組織乙方進

行健康檢查。

甲方應按照國家有關規(guī)定為未成年工和在孕期、產期、哺乳

期間的女職工提供勞動保護。

五、勞動報酬

第七條乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，

甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為￥元。

試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時工作制的，甲方每月日前支付乙方的工資按

執(zhí)行。

第八條乙方在法定的工作時間內提供正常勞動，甲方支付乙

方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

六、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構的有關規(guī)定按

時足額繳納社會保險費用，繳費個人應繳納的社會保險費由所在

單位從其本人工資中代扣代繳。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照

國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按

照國家、省、市有關規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂

的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當公示，或

者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

八、勞動合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生

變化，本合同應變更相關內容。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相

關內容。

九、勞動合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位

的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意

思的情況下訂立的或者變更勞動合同的；

6、被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知

乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從

事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內容達成協(xié)議的。

第十九條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生

嚴重困難，以及重大技術革新、轉產、經(jīng)營方式調整、訂立勞動

合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應

當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工

的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八

條、第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康

檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確

認完全或部分喪失勞動能力的；

3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本

合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知四方解

除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會保險費的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護

或者勞動條件的；

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害

乙方人身安全和身體健康的。

5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者

權益的；

6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思

的情況下訂立或者變更勞動合同的；

十、勞動合同的終止

第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被人民法院依法宣告破產的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提

前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

H—、違約責任

第二十四條甲乙雙方對違反勞動合同的責任作以下約定:

第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有

保密義務;有競業(yè)限制條款約定的，甲方應當在解除或終止勞動合

同后，在競業(yè)限制期限內按月支付乙方一定數(shù)額的補償費；勞動合

同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。

雙方約定：

十二、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本

單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，當事人一方可以

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內容：

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)

議。

無特別約定的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款與國家、省、市有關規(guī)定不一致的，按有關規(guī)定

執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙

方各執(zhí)一份。

本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方：（公章）乙方：

法定代表人：

或委托代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機關（蓋章）鑒證員：

簽訂日期：年月日編號：

成都市建筑工人勞動合同篇2

甲方（用人單位）：_仙桃市宏興建筑維護中心—法定代表人:

地址：_仙桃市共青創(chuàng)業(yè)園

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：

家庭住址：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

自_20年8月1日起至_20年」2_月_30_日止。

二、工作內容和工作時間

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現(xiàn)

場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，

雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應按照

甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門

批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)

行以月工資制。乙方月工資為_6000__元。試用期的工資為_5000_

元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算

為乙方工資。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_15一日前支付工資,

并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的

勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按

照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場，

甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措

施。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本

生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合

建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公

示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病

危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到

及時救治。

五、勞動紀律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙

方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)

章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和

身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第

26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第

29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者

當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙

雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲

方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明

書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，

按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關

規(guī)定執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標

準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)?/p>

（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

甲、乙雙方共同協(xié)商解決，

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家

法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

簽字日期：20—年8月1日簽字日期：20_年8月1日

成都市建筑工人勞動合同篇3

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

自年月日起至

年月日止。

二、工作內容和工作時間

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現(xiàn)

場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，

雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應按照

甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門

批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)

行以月工資制。乙方月工資為元。試用期的工

資為元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供

食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月

日前支付工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的

勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按

照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現(xiàn)場，

甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措

施。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本

生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合

建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公

示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病

危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到

及時救治。

五、勞動紀律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙

方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)

章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和

身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第

26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第

29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者

當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙

雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲

方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明

書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，

按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關

規(guī)定執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標

準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起日

內向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會

申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在日內向當?shù)?/p>

人民法院提起訴訟。

九、其他約定

甲、乙雙方共同協(xié)商解決，

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家

法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

年月日

成都市建筑工人勞動合同篇4

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

勞動合同書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》

和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵

守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方法定代表人

施工工地地址

住所地通訊地址

第二條乙方性別

居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)一村

乙方工作起始時間年月日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（）1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為一年月日；乙方完成工作任務時本合同

終止。

（）2、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至

年月日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）

工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或

工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工

時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制

度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場

三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲

方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員

必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生

的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保

護用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;

乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具

工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡

的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷

認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故

發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民

共和國民法典》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成

損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞

動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按

有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

成都市建筑工人勞動合同篇5

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方：法定代表人：施工工地地址：住所地通訊

地址:

第二條乙方：性別：居民身份證號：出生日期：家庭住

址：郵政編碼：

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn).村）

乙方工作起始時間：年月日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務時本合

同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至

年月日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）

工作。乙方的（工種）上崗證號碼為：

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或

工作地點為：

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工

時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制

度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場

三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲

方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員

必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生

的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保

護用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;

乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具

工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡

的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷

認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故

發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民

共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成

損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞

動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按

有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

成都市建筑工人勞動合同篇6

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以

下勞動合同條款:

一、合同期限和招用條件

從本合同簽訂之日起至工程項目勞務合同約定工程完成之日

止，本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具

有相應工作資質證書。

試用期自年月日起至年月

日止，期限為個月。

二、工作內容和工作要求

甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達到同行

業(yè)管理要求和質量標準。

三、和勞動條件

甲方為乙方辦理工程項目工傷,提供必要的勞動條件，

建立健全安全生產制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。

四、勞動報酬和福利待遇

（一）乙方工資按以下第種方式計算：

1、月薪不低于元，多于元按實際工程量計算

工資總額。

2、按件或面積計算薪酬，每（平方米/件）元。

3、按工作天數(shù)計算薪酬，每天元。

（二）若按工程進度量支付工資的支付方式為：

1、每月按工期實際完成量計算工資總額并于每月日

將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現(xiàn)金發(fā)放。

2、按工程進度節(jié)點實際完成量計算工資總額。

3、發(fā)放工資時間定于每月日由甲方和工程承包方進

行集中發(fā)放，領款人必須持身份證領取工資，簽字并打指模為準。

（三）甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

（四）社會保障

1、甲乙雙方均須依法參加社會,繳納社會費，社

會費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙

方辦理職工檔案和社會轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止

勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

（五）因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下第種方式處理：

1、誤工費按每天元支付。

2、按《省工資支付條例》有關規(guī)定支付。

五、勞動紀律

（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府

及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮。

（二）乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受

本公司制度的約束。

六、勞動合同的解除規(guī)定

（一）合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞

動合同。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、嚴重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動紀律和本公司規(guī)章制

度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、

賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的

和影響的。

3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的。乙方因其它情

況需要辭職的，需提前15日以書面形式通知甲方。

七、違反勞動合同責任

（一）甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟

損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。

（二）乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為

乙方違約，乙方工程結算按照記取，并承擔因此給甲方帶來的損

失。

（三）甲方原因造成工程連續(xù)超過天不能正常施工導

致勞動合同終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實際完成工程量

或工資額支付工資外，還應一次性支付乙方個月工資或實

際完成工程量的%作為違約補償金。

八、勞動爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不

成，可申請有關部門調解或解決。

九、其他約定

1、

____________________O

2

__________________O

3

____________________O

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式份，甲、

乙雙方各執(zhí)份，見證方份，具同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）:

簽約日期：年月日

乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

成都市建筑工人勞動合同篇7

用人單位（甲方）

名稱：地址：法人代表（主要負責人）：聯(lián)系人：電話：

員工（乙方）

姓名：身份證號碼：性別：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同

條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)

商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

（一）合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。

2、無固定期限，合同期從年月日起，

3、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。

（二）試用期限

試用期限為個月。（試用期包括在合同周期內，如無試用期,

則填寫無）

二、工作內容

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）

乙方的工作任務或職責是：

三、工作時間

1、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生產經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障

乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延

長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日

不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、

行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不

得低于寶安區(qū)最低工資標準。

1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月（元/日）。

2、其他形式:

（二）甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方

支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

（三）乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付

按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福

利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項

按照國家和省、市相關勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。

六、雙方認為需要約定的其他事項：（內容不得違反法律法規(guī)

及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書

面授權代簽無效。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

一年—月—日_________年

月一日

成都市建筑工人勞動合同篇8

聘用方（甲方）：

施工工地地址

電話

法定代表人

職務

勞動者（乙方）：__

性別：_______

年齡：_____

籍貫：_____________________

身份證號碼：__________________________

電話：_____________________

住址：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款、

第一條勞動合同期限

甲乙雙方選擇第種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年月

日；乙方完成工作

任務時本合同終止、

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為年、自年月日至

年月日有效、（其中年月日

至年月日為見習期/試用期，試用期為

個月，可視乙方適應工作能力酌情增減、

（2）勞動合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)

訂聘用合同、

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應

在合同期滿前個月通知對方、

第二條工作內容和工作地點

1、工程名稱：______________________________________

2、工程地點：______________________________________

3、甲方招用乙方在（項目名稱）工

程中擔任崗位（工種）工作、乙方的（工種）上崗證

號碼為：___________

4、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工

作地點為______________________________

第三條工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）

工時制度、

2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作

制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決

定、

3、執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行、

4、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行、

第四條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安

全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保

存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工、

2、乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人

員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗、

3、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的'

有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護

用品、

4、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方

必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過

程中的事故，減少職業(yè)危害、

第五條勞動報酬

1、乙方基本薪資為元/月，試用期薪資為

元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位

變動，按新的工資標準執(zhí)行、并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月

的工資報酬、

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具

工資支付憑證、

第六條保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險、乙方因工負傷或死亡的，甲方

應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,

甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起

一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請、

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞

動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行、

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

5、故意不履行崗位職責，造成重大損害的；

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞

動的；

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的、

第八條當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，

應當承擔賠償責任、

第九條甲乙雙方約定的其他內容：

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、

法規(guī)、政策為準、

2、

3

第十條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調

解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、

對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟、

第十一條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效、本合同一式份,

其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份、

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面

形式，作為本合同的附件、附件與本合同具有同等的法律效力、

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

代表人（簽字）：_________________

身份證號：_______________________

年月日

年月日

成都市建筑工人勞動合同篇9

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條編號法定代表人：施工工地地址：住所地通訊地址：

第二條乙方：性別：居民身份證號：出生日期：家庭住址：郵

政編碼：

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn).村）

乙方工作起始時間：年月日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年—月—日；乙方完成工作任

務時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年—月

—日終止。其中試用期至年月__日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工

作。乙方的（工種）上崗證號碼為：

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或

工作地點為：

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工

時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制

度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三

級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方

應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員

必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生

的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保

護用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙

方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動

過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工

資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡

的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷

認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故

發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民

共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成

損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞

動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按

有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月—日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

成都市建筑工人勞動合同篇10

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：_______________________________________

本市辦公地址

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

戶籍所在地：省市縣

（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

居民身份證號碼：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年（月），自—

年——月一日起至一年—月—日止，其中試用期為—

月（日）。

二、無固定期限，自—年月日始，其中試用期為

—月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

(-----)

(二)

(二)

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約

定：

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事工

作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進

行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，

按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的

勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,

按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全

衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種

作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作

規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和

健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制

度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合

同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無

效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲

乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對

仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

（簽字或蓋章）

年月日年月日

成都市建筑工人勞動合同篇11

甲方：____________

乙方:____________

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同

遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方：_____________

施工工地地址：

企業(yè)注冊地址：

第二條乙方：_____________

性別：_____________

居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址：___________

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）村

乙方工作起始時間一年月日

三、勞動合同期限

第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（1）以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年月日；乙方

完成工作任務時本合同終止。

一、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中承包

______工作。

第五條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

二、勞動保護和勞動條件

第六條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場

三級安全教育，乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工

種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第柒條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生

的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保

護用品。

第捌條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;

乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、勞動報酬

第玖條甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民

主形式，確定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資

標準。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付勞動報酬。

乙方為120日/元，但結算時為計件結算，由甲方

指定人員和乙方本人考勤簽字確認，其他任何簽證不能作為領取

工資的依據(jù)。此標準為中途撤場依據(jù)，

第十條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方生

活費1500.00元，余款記入個人賬戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

四、勞動合同的解除、終止

第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民

共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、

或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、

特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計三日以上、不能

完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲

方有權解除合同。

五、當事人約定的其他內容

第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成

損失的，應當承擔賠償責任。

第十三條甲乙雙方約定的其他內容：

1.甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、

勞動紀律對乙方實行管理。

2.乙方在勞動期間，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打

架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法

違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴

重者移送司法機關處理。

3.維護企業(yè)良好社會信譽，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協(xié)

商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。

4.乙方未經(jīng)甲方許可，不得從事與生產經(jīng)營無關的工作或者

違規(guī)操作，給甲方造成損失的應承擔賠償責任。

5.乙方在合同期內無故私自退場，給甲方造成損失的，公司

將對其作出500-20_元的處罰。

6.乙方違反安全操作規(guī)程或者施工原因造成的，給甲方造成

經(jīng)濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。

7.乙方因病支付的醫(yī)藥費等費用由乙方自行承擔工傷除外。

8.乙方在生產區(qū)域外發(fā)生的非因工作原因造成的傷害或者死

亡，傷殘等，甲方不承擔任何責任。

六、勞動爭議處理及其它

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴

訟。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相

悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章