勞務(wù)派遣用工的合同(2024版)

勞務(wù)派遣用工的合同(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣用工合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________丙方（被派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣用工合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。（1）__________（2）__________（3）__________第二條派遣期限本勞務(wù)派遣合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付丙方的工資、福利等費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________第四條丙方的權(quán)益保障4.1丙方在派遣期間，享有與乙方員工同等的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)保障丙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。4.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得對(duì)丙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同的行為。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件

3.派遣費(fèi)用明細(xì)表

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方、乙方、丙方簽訂的勞務(wù)派遣用工合同二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，視為違約。

2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

3.乙方未按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，視為違約。

4.乙方對(duì)丙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方工作，并由甲方支付丙方工資、福利等費(fèi)用的一種用工形式。

2.派遣單位：指承擔(dān)丙方工資、福利等費(fèi)用，并負(fù)責(zé)丙方勞動(dòng)權(quán)益保障的單位。

3.接收單位：指接受丙方派遣，并為丙方提供工作場(chǎng)所和職責(zé)的單位。

4.被派遣員工：指被甲方派遣至乙方工作的員工。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付丙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付丙方工資，并向丙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障丙方的合法權(quán)益。3.問(wèn)題：乙方未按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用。

解決辦法：乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，否則需支付相應(yīng)的違約金。4.問(wèn)題：乙方對(duì)丙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同的行為。

解決辦法：乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得對(duì)丙方進(jìn)行違法解除勞動(dòng)合同的行為。如發(fā)生此類(lèi)情況，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為丙方支付工資、福利等費(fèi)用，并保障丙方的勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方為丙方提供工作場(chǎng)所和職責(zé)，并按約定向甲方支付派遣費(fèi)用。

3.丙方在派遣期間，享有與乙方員工同等的合法