護士長月工作總結(jié)7篇

———護士長月工作總結(jié)7篇護士長月工作總結(jié)篇120xx年全體護理人員在院領(lǐng)導重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績。作為一名醫(yī)院的護士長，我堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者供應優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量連續(xù)改進。一年來工作得到病人的確定與好評，現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)。一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者供應優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。1、不絕強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認得護理過錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時組織護士認真學習，以強化護士良好的職業(yè)責任心。3、加強重點患者的管理，如危重病人，把危重病人做為晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起重視。4、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確及時、完整”，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。1、真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，自動向病人家屬做入院宣教。2、認真執(zhí)行臨床處理前后的告知程序，敬重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量連續(xù)改進。每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時矯正、處理。搭配醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。四、公共衛(wèi)生管理以身作則，合理布置輸機人員和下鄉(xiāng)人員，保證管轄的區(qū)域的健康檔案真實及時地輸入微機。今后我將努力做好以下幾方面的工作：1、遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，認真來靠近大家，用人格來感染大家，盡力打造一支更具凝集力的護理隊伍；2、樂觀參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救助理工作；3、按要求著裝，乾凈干凈，不濃裝艷抹。4、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務詳細、態(tài)度不冷不熱、語言文明，病人對護士的滿意度實現(xiàn)95%以上。5、相互協(xié)作，樂觀搭配各科室工作，圓滿完成各項護理任務；6、不絕提高自身素養(yǎng)，并有計劃、有目標地對全體護理人員打開業(yè)務學習。護士長月工作總結(jié)篇2一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參加病人護理。依照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的樂觀性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫忙護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。二、人員管理本樓層接受新調(diào)入同志，新參加工作同志，均能布置規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和引導，全部的新進護士均能盡快的適應工作。依照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共布置護理查房，布置業(yè)務學習。在員工激勵方面，通過不絕的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫忙護士不絕改進工作，并及時稱贊好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權(quán)的方式，鼓舞護士參加科室管理，將近每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作樂觀性。支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。進行學歷的連續(xù)教育，作為護士長，在工作布置上盡量予以方便。同時鼓舞護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的樂觀性，共同來承當學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學本領(lǐng)。三、工作管理依照醫(yī)院要求，進行樓層的本錢核算管理。固定了每周供應室領(lǐng)物數(shù)量。依照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更乾凈。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人情況，供應合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理布置。樂觀參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作布置及時轉(zhuǎn)達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵從。樂觀促進護理部與其他部門的合作，幫忙普外科主任承當一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。作為溝通委員會的重要成員，樂觀參加該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高本身的本領(lǐng)。取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。連續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用，提高工作效率。論文書，通過應用護理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的連續(xù)教育學分，特別是樂觀參加各種管理課程。新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標有：1、連續(xù)學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家溝通。考高校英語6級或者pet4.2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長溝通，參加管理的課程等等。3、樂觀參加科研小組的活動，有1—2篇論文發(fā)表。4、樂觀支持和參加護理部各項工作。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不絕的鞭策本身努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作，享受生活”。五、其他1搭配醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。2搭配信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，變化服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們肯定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。護士長月工作總結(jié)篇320xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫忙和教導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。（2）護理操作時要求三查七對。（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處理盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，防備了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季布置、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：布置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不絕提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月末派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求予以最大程度的滿足。5、對新調(diào)配的`護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗。四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉辦了護理技術(shù)操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎）、二等獎、三等獎分別予以了嘉獎。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以實現(xiàn)提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課本領(lǐng)。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組訂立的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護士長月工作總結(jié)篇4一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求本身，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。樂觀搭配主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，加強了科室凝集力，使xx科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨和諧的病區(qū)住院環(huán)境。一、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個xx科綜合科室，我們科面對病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：xx科的x名護士，僅有x名是xx護理大專畢業(yè)，其余都是xx護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的xx基礎知識；在xx“專科護士”培訓不絕深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，xx科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作樂觀性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我決斷決議：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包含呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認得和了解，這不但提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也極大的加強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。今后，我又采取日常強化的方式，不絕結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有xx特色的護理隊伍。二、試驗文化管理，力求做出特色多年的護士長經(jīng)過，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然緊要，但更緊要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們xx科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識轉(zhuǎn)變護士———護士有效管理本身———護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不但xx科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們xx科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的`確定和稱贊。三、重視服務細節(jié)，提高病人滿意度譬如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的察看，發(fā)現(xiàn)了一個弊?。鹤o士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把認真內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把認真的資料發(fā)于病人，這都起到特別好的效果。仿佛的還有“鼻飼知識宣教”“痰培養(yǎng)標本留取方法”“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不但有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。四、不絕學習總結(jié)，提高自身素養(yǎng)俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不絕總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素養(yǎng)。五、不足之處和努力方向盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對本身，我深知工作中還有很多的缺憾，譬如，科研是護理工作前進和發(fā)展的緊要動力，但我們xx科的護理科研項目至今還是空白；再譬如，有時候，過于嚴格的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充分了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結(jié)合，讓本身的管理方式更加成熟。護士長月工作總結(jié)篇5醫(yī)用氧艙工作人員職責包含了醫(yī)用氧艙各類、各級人員的職責和醫(yī)用氧艙不同治療崗位上工作人員的崗位職責，工作人員應按“職責”的規(guī)定各司其職，認真做好各自的本位工作，這是醫(yī)用氧艙高效、有序地開展工作的緊要保證，也是高壓氧安全治療的緊要保障。一、高壓氧科主任職責1．在院長的領(lǐng)導下，主管本科室的醫(yī)療、教學、科研、安全及行政管理工作，并做好醫(yī)德醫(yī)風教育。2．訂立科室工作計劃并組織實施，常常督促檢查，定時總結(jié)匯報。3．率領(lǐng)醫(yī)護人員完成各項工作任務，分析研究疑難病例，組織搶救危重患者，不絕提高醫(yī)療質(zhì)量。參加院內(nèi)外疑難危重病例會診，訂立各種治療方案。4．組織全科人員開展高壓氧治療的新業(yè)務、新技術(shù)和新方法的科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，引導并撰寫學術(shù)論文。5．組織、領(lǐng)導本科工作人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的看法，提高本科室人員的技術(shù)水平。6．組織并擔負臨床教學，布置進修、實習人員的培訓工作，搞好傳、幫、帶。7．常常督促本科室各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，抓好安全教育，嚴防過錯事故。8．組織、督促氧艙技術(shù)人員按國家對高壓氧設備標準規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查、保養(yǎng)和定期維護和修理，以保證高壓氧治療安全進行。二、高壓氧科醫(yī)生職責1．在科主任領(lǐng)導下，負責肯定范圍的醫(yī)療、護理、教學、科研及行政管理工作。2．負責本科室的門診及院內(nèi)外常規(guī)會診工作，掌握高壓氧治療的適應證和禁忌證，進行全面檢診和必需的輔佑襄助檢查，認真書寫和修改下級醫(yī)生書寫的病歷，訂立治療方案，做好察看記錄。3．依據(jù)病情決議是否需要醫(yī)務人員陪艙治療。每療程結(jié)束后作出病情及療效小結(jié)。4．每次治療前后均應巡察患者，注意病情變動。5．堅守工作崗位，尤其有危重患者搶救時，不得擅離職守。6．嚴格執(zhí)行氧艙安全操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，杜絕過錯事故。7．參加科內(nèi)的業(yè)務學習和專業(yè)培訓工作，擔負帶教老師，引導進修、實習人員的訓練學習。認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。8．負責對患者進行高壓氧治療知識的宣傳和安全教育。三、高壓氧科護士長職責1．在科主任和護理部領(lǐng)導下負責本科室護理、操艙和部分行政管理工作。2．負責護理人員分工派班，并督促檢查完成情況。3．訂立護理工作計劃并組織實施，常常督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗，不絕提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。4．督促護理人員加強工作責任心，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防過錯事故。5．做好衛(wèi)生宣教和消毒隔離工作，防止艙內(nèi)交叉感染。6．負責科室物品和藥物管理工作。7．幫助科主任組織和引導進修、實習人員學習，并擔負帶教工作。8．樂觀開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。9．常常征求患者及其親屬的看法，定期召開座談會，不絕改善服務態(tài)度和護理質(zhì)量。四、高壓氧科護士職責1．在科主任和護士長領(lǐng)導下進行工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，定時完成治療、護理工作。2．認真做好進艙治療的安全教育，嚴格對進艙人員進行安全檢查。認真介紹進艙須知，引導正確使用氧氣面罩。3．負責氧艙操作，嚴格遵守操作規(guī)程和治療方案。4．認真填寫各項護理、治療及操艙記錄。5．參加教學和科研工作，努力學習專業(yè)知識，不絕提高護理技術(shù)水平。6．做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。五、操艙人員職責l．高壓氧操艙人員原則上由護士擔負，必需經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構(gòu)進行嚴格的專業(yè)培訓學習，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。2．嫻熟掌握氧艙各系統(tǒng)重要設備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。3．樹立高度安全意識和責任感，熟識高壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生的毒副作用及并發(fā)癥。4．開艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統(tǒng)，確保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的使用方法。5．嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧艙由一人特地掌控。堅守崗位，嚴厲認真，一絲不茍，不準閑談、閱讀報、聽廣播和觀看電視。禁止無關(guān)人員進入氧艙廳室及掌控臺。6．嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。7．嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。8．在開始加壓前，應引導進艙人員做耳咽管調(diào)壓動作，防止各種氣壓傷，并認真察看和了解病情，如患者顯現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應及時采取措施。9．遇有病情變動和機械故障時，應立刻報告，并幫助妥當處理，以確保患者安全。10．減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。11．準確填寫操艙記錄。12．治療結(jié)束后進行艙內(nèi)清掃工作，徹底通風、消毒，并保證各種設備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時使用。13．嫻熟掌握氧艙應急情況處理規(guī)定，并定期進行演練。14．如配置計算機掌控系統(tǒng)，應按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項職責仍應遵奉執(zhí)行。六、嬰兒氧艙操艙人員職責1．具有高度的責任心，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守各項操作規(guī)程，保證高壓氧的安全治療。2．熟識患兒病情，治療前詢問有無發(fā)熱、腹瀉、吐奶、抽搐、昏睡、咳嗽、哭鬧不止等特殊情況，認真執(zhí)行治療方案。3．掌握小兒生理特點，及時調(diào)整環(huán)境條件，如溫度、濕度等。4．嚴格檢查入艙物品，杜絕靜電火花及不安全因素。5．隨時監(jiān)測氧濃度，察看患兒治療反應。治療完畢后，患兒無不良反應方可離去。6．急、危、重病患兒的治療需請?？漆t(yī)務人員在場幫助，并由?？茰蕚浼本人幤放c器械。7．治療中發(fā)生緊急情況需快速減壓出艙。8．記錄治療過程及患兒病情變動。9．嚴格進行艙內(nèi)外物品及環(huán)境消毒，防止交叉感染。10．維持工作區(qū)秩序，治療中患兒親屬不進入治療室，工作人員不與無關(guān)人員閑談。七、陪艙人員職責1．對危重、昏迷及行動不方便的患者及患兒必需進艙陪護。2．加壓前按進艙須知要求做好宣傳解釋工作及咽鼓管調(diào)壓動作等。3．備好必需藥品、急救器材及儀器。4．治療過程中叮嚀并幫助患者正確使用氧氣面罩，引導患者按自然呼吸運動吸氧，避開過度深呼吸，并常常檢查面罩有無漏氧情況。5．靜脈輸液宜用開放式輸液瓶或采用塑料瓶，于其底部消毒后插入長針頭通氣。如用密閉式輸液，瓶內(nèi)應插入長針頭至液面以上，以保證瓶內(nèi)外氣壓平衡，防止液體外溢和氣栓發(fā)生。加減壓時注意輸液滴管內(nèi)液面升降情況，并調(diào)整至適護士長月工作總結(jié)篇6在過去的一年中，在院領(lǐng)導、護理部的領(lǐng)導下，通過全科的共同努力下，順利的完成了全年的護理工作任務，無過錯事故發(fā)生，取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益。首先，加強對護士的培訓，并組織護士參加我院相關(guān)培訓，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，堅持科內(nèi)護理業(yè)務查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；。同時鼓舞護士參加學歷教育。以便護理工從多方面提高護士專業(yè)技術(shù)水平。在年末的理論考試中，有一名護士獲得青年護士競賽第一名的`成績，為我科的其他護士樹立了模范……第二，不絕深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，是普外科護理工作的緊要構(gòu)成部分。在日常工作中，做好重患護理及基礎護理工作，對新入院的及術(shù)后的高危患者，認真做好評估，填寫警示記錄，按放警示標示，嚴格執(zhí)行交接班制度，防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，促進了患者的病愈，縮短了患者的住院日。第三，認真做好消毒隔離工作，兌換藥室進行改造，有利于醫(yī)生操作，做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生。并做到了增收節(jié)支，第四，做好本科室團結(jié)的同時，也與其他科室協(xié)作，解決其他科室的護理難題20xx最新護士長個人年終述職報告20xx最新護士長個人年終述職報告。譬如，危重昏迷患者胃腸減壓操作。第五，加強護患溝通，要求在崗人員必需了解病情，敬重病人，了解病人的心理變動，重視心理護理和精神關(guān)懷，緊密巡察病房。通過做好溝通工作，我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自盡傾向患者。第六，鼓舞全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)省，從每一度電、每一滴水、每一張紙開始，嚴格掌控科室支出，對一切揮霍的現(xiàn)象，及時提出批判。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng)，抗栓泵，tdp治療儀，加添科室收入，使我科人均收入加添x%。第七，重視人文關(guān)懷。普外科是急、重癥科室，很多急診患者入院時，患者、家屬手足無措，作為護士，在完成急診搶救的同時，鼓舞勸慰患者搭配治療。在術(shù)后護理時，及時與家屬患者溝通，并做好基礎護理工作，對患者進行病愈引導，受到患者的認可，并為我們送來了錦旗和稱贊信。我們科室人員少，工作量大，常常在節(jié)假日、周末加班，做到首先垂范。在患腰托星座困難的情況下，保證科室工作正常運行，加強自身學習，把最前進的護理理念通過本身傳給護士，曾撰寫國家級論文一篇。但在工作中還存在很多不足，如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識，管理水平有待進一步提升。我將在今后的工作中不絕完善本身，不絕學習新的學習理念，提高管理水平，提高服務意識。在創(chuàng)建三好一滿意的活動中，做出最大的努力。護士長月工作總結(jié)篇7我現(xiàn)任xx醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、首先垂范，以院為家，奮力進取，堅強拼搏回望這一年來我在護士長的崗