媒體行業(yè)編輯勞動(dòng)合同

媒體行業(yè)編輯勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作能力確定。第三條乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。第五條乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方工資支付周期為每月一次，具體支付時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條乙方享受國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中不受職業(yè)病危害。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）乙方喪失民事行為能力的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八章違約責(zé)任第十五條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十六條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方勞動(dòng)合同范本7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方逾期不改正的，構(gòu)成違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付加班費(fèi)，構(gòu)成違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。5.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度或者本勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。7.乙方未按照甲方規(guī)章制度或者本勞動(dòng)合同約定遵守工作紀(jì)律，構(gòu)成違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方建立的，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期：是指乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方互相了解，確定是否建立正式勞動(dòng)關(guān)系的一段時(shí)間。3.固定期限：是指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。4.無固定期限：是指勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，或者約定了無固定期限的情況。5.解除勞動(dòng)合同：是指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指甲方根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的制度。9.福利待遇：是指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，甲方逾期不改正的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，甲方逾期不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方在工作中受傷：乙方可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律規(guī)定獲得賠償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或