勞工合同范本 寧波

勞工合同范本寧波第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]勞工合同（寧波）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請(qǐng)列出附件名稱及編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)勞工合同（寧波）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]第三方主體（合作單位）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方同時(shí)應(yīng)第三方主體的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在合同期內(nèi)，服從甲方的管理和調(diào)度，按甲方的要求完成工作任務(wù)。7.2乙方同意在合同期內(nèi)，按第三方主體的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，第三方主體應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度或第三方主體的要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)如違反甲方的規(guī)章制度或第三方主體的要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3乙方在合同期內(nèi)如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作單位）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請(qǐng)列出附件名稱及編號(hào)]第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方主體的介入，可以為甲方提供更多的資源和機(jī)會(huì)，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)，第三方主體也可以通過(guò)與甲方的合作，獲得自身的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)制定有利于自身的合同條款，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)通過(guò)約束乙方的行為，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)勞工合同（寧波）甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]第三方主體（合作單位）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方同時(shí)應(yīng)第三方主體的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利，具體休假待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意在合同期內(nèi)，服從甲方的管理和調(diào)度，按甲方的要求完成工作任務(wù)。7.2乙方同意在合同期內(nèi)，按第三方主體的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，第三方主體應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.3甲方如違反甲方的規(guī)章制度或第三方主體的要求，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方在合同期內(nèi)如違反甲方的規(guī)章制度或第三方主體的要求，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2甲方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給乙方造成重大損害等行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3甲方在合同期內(nèi)如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：___________