2024年私人企業(yè)用工合同簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年私人企業(yè)用工合同簡單版企業(yè)類別：_____甲方（用人單元）稱號：_____法定代表人：_____職務(wù)_____地址：_____乙方（休息者）姓名：____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____區(qū)（縣）_____街____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（_____）;農(nóng)業(yè)戶口（_____）居民身份證號碼：_____國籍及護照號碼：_____現(xiàn)住址：_____性別：_____民族：_____憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款。一、本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月（日）。二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月（日）。終止休息合同條件約定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作為期限_____第二條工作內(nèi)容甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條休息報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_____工時制度。三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。2024年私人企業(yè)用工合同簡單版（二）**雇傭合同**本合同由以下雇主和雇員（以下簡稱“雇主”和“雇員”），共同訂立，經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體內(nèi)容如下：一、雇主信息1.雇主名稱：_____________________2.注冊地址：_____________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系電話：_____________________5.統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________二、雇員信息1.雇員姓名：_____________________2.性別：_____________________3.身份證號：_____________________4.聯(lián)系電話：_____________________5.居住地址：_____________________三、工作內(nèi)容及地點1.職位：_____________________2.工作內(nèi)容：_____________________3.工作地點：_____________________四、工作時間1.工作時間為每周____小時，具體工作時間根據(jù)實際情況另行安排。五、薪酬及福利1.雇員的月薪為人民幣____元，按月底結(jié)算，薪酬不含稅。2.雇員享有法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體細則另行制定。六、試用期1.雇員入職后試用期為____個月，期滿后按實際表現(xiàn)確定是否繼續(xù)正式錄用。七、保密義務(wù)1.雇員在工作期間及離職后不得泄露公司機密信息，否則將承擔相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若雇員違反本合同規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同，并不支付違約金。九、解釋權(quán)1.本合同最終解釋權(quán)歸屬雇主。十、生效及變更1.本合同自雙方簽字蓋章后生效