家庭保姆的安全保險協(xié)議書

家庭保姆的安全保險協(xié)議書家庭保姆的安全保險協(xié)議書篇一甲方(簽名)：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方(簽名)：住所：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：一、甲方責任1、試用期第一個月工資按人民幣：元（大寫）/月結(jié)算給乙方。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元（大寫）/月結(jié)算給乙方。第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫)。4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(-天內(nèi))，不得克扣乙方的工資。二、乙方責任1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過分鐘。5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。四、爭議解決1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。五、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方：(簽名)乙方：(簽名)家庭地址：家庭地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽約日期：簽約日期：家庭保姆的安全保險協(xié)議書篇二甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：一、服務內(nèi)容：1、看護小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家務。二、服務費用：1、服務費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。三、雇主責任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利，不得歧視保姆。6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆（7―10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。五、保姆責任1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。7、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。9、不得帶外人進入雇主家庭、不得隨意翻動雇主