奶茶店打工合同范本

奶茶店打工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘甲方之奶茶店員工，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方奶茶店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方奶茶店擔(dān)任[填寫職位]職位，主要工作內(nèi)容包括：[填寫工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計[填寫每周工作時間]小時，具體工作時間按照甲方的實際經(jīng)營需要和乙方的個人情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會議。第三條勞動報酬3.1乙方工資為[填寫基本工資]元/月（稅前），甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]日前向乙方支付工資。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作業(yè)績突出，甲方可視實際情況給予一定的獎金或其他獎勵。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供甲方辦理社會保險所需的個人資料。第五條合同解除和終止5.1雙方同意按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除或終止本合同。5.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名]身份證號碼：[填寫授權(quán)代表身份證號碼]簽訂日期：[填寫合同簽署日期]1.乙方個人簡歷2.甲方奶茶店規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（ThirdParty）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘甲方之奶茶店員工，同時甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方作為擔(dān)保和監(jiān)管方，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方奶茶店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的就業(yè)保障和甲方權(quán)益的維護(hù)者，應(yīng)確保乙方的工資、福利和保險等合法權(quán)益得到保障。1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為奶茶店的所有者，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的各項工作符合甲方的要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工資、獎金和其他福利。2.3甲方在第三方的主導(dǎo)下，有權(quán)對乙方的工作時間、休息日和節(jié)假日進(jìn)行安排。第三條乙方的權(quán)利和限制3.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并享受甲方提供的工資、獎金和其他福利。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.3乙方應(yīng)如實提供第三方所需的個人資料，以便第三方為乙方提供就業(yè)保障和權(quán)益維護(hù)。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并確保乙方的工資、福利和保險等合法權(quán)益得到保障。4.2第三方有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方的奶茶店經(jīng)營需求得到滿足。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或工作失誤導(dǎo)致的甲方損失，并有權(quán)向乙方追償。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除工資、獎金和其他福利。5.3第三方違反本合同的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方采取措施糾正違約行為。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除或終止本合同。6.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]第三方（ThirdParty）：[填寫第三方全稱]授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名]身份證號碼：[填寫授權(quán)代表身份證號碼]簽訂日期：[填寫合同簽署日期]1.乙方個人簡歷2.甲方奶茶店規(guī)章制度3.第三方主體簡介及其職責(zé)說明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供一個更加穩(wěn)定和可靠的員工雇傭關(guān)系，同時通過第三方的監(jiān)管和評估，確保乙方的工資、福利和保險等合法權(quán)益得到保障。第三方作為乙方的就業(yè)保障和甲方權(quán)益的維護(hù)者，有權(quán)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方的奶茶店經(jīng)營需求得到滿足。通過第三方的介入，甲方可以更加專注于奶茶店的經(jīng)營和發(fā)展，同時降低因員工問題而帶來的風(fēng)險和損失。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障和維護(hù)。通過引入第三方作為擔(dān)保和監(jiān)管方，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（ThirdParty）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法經(jīng)營的奶茶店，乙方愿意應(yīng)聘甲方之奶茶店員工，同時乙方為了保障自身權(quán)益，引入第三方作為擔(dān)保和監(jiān)管方，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方在甲方奶茶店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的奶茶店員工管理者和乙方權(quán)益的維護(hù)者，應(yīng)確保乙方的工資、福利和保險等合法權(quán)益得到保障。1.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方的奶茶店經(jīng)營需求得到滿足。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并享受甲方提供的工資、獎金和其他福利。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.3乙方有權(quán)要求第三方對甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的行為符合合同約定和法律法規(guī)要求。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.2甲方違反甲方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除甲方工資、獎金和其他福利。3.3甲方不得擅自降低乙方的工資、福利和保險等合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行合同。第四條第三方的主體責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，對甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方的行為符合合同約定和法律法規(guī)要求。4.2第三方有權(quán)對甲方的行為進(jìn)行評估，并有權(quán)對甲方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約或行為不當(dāng)導(dǎo)致的乙方損失，并有權(quán)向甲方追償。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，解除或終止本合同。5.2甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)按照我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。甲方（Employer）：[填寫甲方全稱]乙方（Employee）：[填寫乙方全稱]第三方（ThirdParty）：[填寫第三方全稱]授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名]身份證號碼：[填寫授權(quán)代表身份證號碼]簽訂日期：[填寫合同簽署日期]1.乙方個人簡歷2.甲方奶茶店規(guī)章制度3.第三方主體簡介及其職責(zé)說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障和維護(hù)。通過引入第三方作為擔(dān)保和監(jiān)管方，乙方可以在工作過程中享受到更多的權(quán)益保障，同時對甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督和限制。第三方作為乙方的