服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同范本

服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成以下合同條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本合同的期限自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的個(gè)人資料2.甲方的規(guī)章制度3.甲方的薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成以下合同條款。鑒于甲方與第三方有業(yè)務(wù)往來(lái)，為了更好地保障甲方權(quán)益，特引入第三方作為服務(wù)提供商，以下是第三方主體涉及的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于乙方的工作技能培訓(xùn)、工作環(huán)境優(yōu)化等。1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。第二條甲方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事相關(guān)工作，乙方應(yīng)積極配合。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前通知乙方。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反甲方的規(guī)章制度等。3.2如乙方違反上述條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可以提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障。第三方主體在提供服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，為甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中提供穩(wěn)定的人力資源保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為了保障乙方的權(quán)益，特引入第三方作為服務(wù)提供商，以下是第三方主體涉及的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于甲方的工作技能培訓(xùn)、工作環(huán)境優(yōu)化等。1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的利益。第二條乙方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)甲方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排甲方從事相關(guān)工作，甲方應(yīng)積極配合。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前通知甲方。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、違反乙方的規(guī)章制度等。3.2如甲方違反上述條款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1甲方的工資由基本工資和各種補(bǔ)貼組成，具體金額和構(gòu)成按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。4.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式，由乙甲雙方與第三方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密條款6.1甲方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，乙甲雙方均可以提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。7.2甲方解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書(shū)面通知乙方。7.3乙方解除合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。通過(guò)引入第三方主體，乙方可以更好地控制甲方的工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)，同時(shí)增加乙方的權(quán)益保障。第三方主體在提供服務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。本合同的簽訂，旨在明確乙甲雙方及第三方之間的權(quán)利和義務(wù)，為乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中提供穩(wěn)定的人力資源保障?？偨Y(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于