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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本全面修訂版本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同終止日期第三條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1:乙方的工作崗位、職責(zé)3.2:乙方的工作地點(diǎn)第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間和休息休假制度4.2:加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2:工資支付方式和時(shí)間5.3:績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類和比例6.2:乙方享受的福利待遇第七條:勞動(dòng)保護(hù)和安全7.1:甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2:乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條:保密協(xié)議8.1:乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2:保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第九條:合同解除和終止9.1:合同解除和終止的情形9.2:合同解除和終止的程序9.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他賠償事項(xiàng)第十條:爭(zhēng)議解決10.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序第十一條:其他條款11.1:雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條:附件12.1:甲方規(guī)章制度12.2:乙方人事檔案資料第十三條:簽字蓋章13.1:甲方代表簽字13.2:乙方簽字13.3:見證人簽字第十四條:合同生效14.1:合同的生效日期14.2:合同的終止日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱:__________,地址:__________,聯(lián)系方式:__________。1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________,性別:__________,身份證號(hào)碼:__________,聯(lián)系方式:__________。1.3:合同簽訂日期:__________。第二條:合同期限2.1:合同起始日期:__________。2.2:合同終止日期:__________。第三條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1:乙方的工作崗位:__________,職責(zé):__________。3.2:乙方的工作地點(diǎn):__________。第四條:工作時(shí)間和休息休假4.1:工作時(shí)間和休息休假制度:4.1.1:乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),每周休息日不少于__________天。4.1.2:國(guó)家法定節(jié)假日安排休息,如需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。4.2:加班工資支付標(biāo)準(zhǔn):4.2.1:平時(shí)加班工資為正常工資的__________%。4.2.2:法定節(jié)假日加班工資為正常工資的__________%。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。5.2:工資支付方式和時(shí)間:5.2.1:甲方每月__________日之前,以__________方式支付乙方工資。5.2.2:乙方工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。5.3:績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇:5.3.1:乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方制定的績(jī)效考核辦法確定。5.3.2:乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。6.2:乙方享受的福利待遇:6.2.1:乙方享受國(guó)家法定的帶薪年休假。6.2.2:乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定享受病假待遇。6.2.3:乙方結(jié)婚、生育、喪葬等情形,按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍包括:客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等,具體范圍由甲方明確告知乙方。8.2:保密協(xié)議的期限為:自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3:保密協(xié)議的違約責(zé)任:8.3.1:乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2:乙方違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條:合同解除和終止9.1:合同解除和終止的情形:9.1.1:雙方協(xié)商一致解除或終止合同。9.1.2:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.3:乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作,經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方可以申請(qǐng)病假或解除合同。9.1.4:因國(guó)家法律法規(guī)變化,導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可以解除或終止合同。9.2:合同解除和終止的程序:9.2.1:雙方應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。9.2.2:合同解除或終止后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。9.3:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他賠償事項(xiàng):9.3.1:合同解除或終止的,甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3.2:乙方因違反合同規(guī)定被解除合同的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條:爭(zhēng)議解決10.1:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式:10.1.1:雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2:協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2:仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序:10.2.1:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2.2:雙方同意仲裁裁決為終局裁決,雙方均不得向人民法院提起訴訟。第十一條:其他條款11.1:雙方約定的其他事項(xiàng):11.1.1:甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。11.1.2:乙方同意甲方在合同期間內(nèi)進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。第十二條:附件12.1:甲方規(guī)章制度,作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。12.2:乙方人事檔案資料,作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第十三條:簽字蓋章13.1:甲方代表簽字。13.2:乙方簽字。13.3:見證人簽字。第十四條:合同生效14.1:合同的生效日期為:__________。14.2:合同的終止日期為:__________。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方規(guī)章制度是本合同的重要組成部分,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等內(nèi)容。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守甲方規(guī)章制度。附件二:乙方人事檔案資料詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方人事檔案資料包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。乙方應(yīng)保證提供的人事檔案資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等,乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失,由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為給甲方造成商譽(yù)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:1.乙方未提供勞動(dòng)力的,甲方解除合同后,乙方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方無(wú)需支付。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方給予紀(jì)律處分,如警告、罰款等。3.甲方未支付乙方工資,乙方要求支付,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,本合同的一方。2.乙方:指勞動(dòng)者,本合同的另一方。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間:指乙方按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)間。5.加班費(fèi):指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外的工作時(shí)間所應(yīng)得的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保
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