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安全生產(chǎn)與防火安全制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保員工生命資產(chǎn)安全,維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標準,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工、訪客及搭配單位,在企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、辦公及相關(guān)活動過程中應(yīng)嚴格遵守。第二章安全生產(chǎn)第三條安全生產(chǎn)責任制公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作。企業(yè)全體員工都要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強安全防范意識,自發(fā)參加安全管理,確保安全生產(chǎn)活動的順利進行。第四條安全生產(chǎn)管理體制安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)設(shè)立專兼職安全生產(chǎn)負責人,負責全面組織、實施和推動安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作,定期向企業(yè)高層報告安全生產(chǎn)情形和存在的問題。各部門和崗位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專兼職負責人,負責本部門或崗位的安全管理工作。第五條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期為員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),包含但不限于安全操作規(guī)程、不安全源識別與應(yīng)急措施、事故案例分析和處理經(jīng)驗等內(nèi)容。全體員工在入職時應(yīng)接受安全操作規(guī)程的培訓(xùn),并實現(xiàn)合格標準后方可上崗。第六條安全生產(chǎn)設(shè)施與裝備企業(yè)應(yīng)保障生產(chǎn)設(shè)施與裝備的正常運行,確保其安全可靠。設(shè)施與裝備的安全維護由特地人員負責,定期進行檢查、保養(yǎng)和維護和修理,并建立相應(yīng)的檔案記錄。第七條不安全源管理企業(yè)應(yīng)開展不安全源辨識和評估工作,對不安全源進行分類管理和掌控,并建立健全應(yīng)急預(yù)案。嚴禁違規(guī)操作,禁止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸和操作不安全源。第八條安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督安全生產(chǎn)管理部門要定期進行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并對整改情況進行追蹤督導(dǎo)。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)立刻向安全生產(chǎn)負責人報告,及時采取措施,確保安全。第九條事故與應(yīng)急處理企業(yè)應(yīng)建立健全事故報告和處理制度,對發(fā)生的事故要及時報告,并進行徹底調(diào)查和處理。員工在發(fā)生事故后,應(yīng)立刻報告,遵守應(yīng)急處理流程,正確使用滅火器材和緊急救生設(shè)施。第三章防火安全第十條防火責任制企業(yè)設(shè)立專兼職防火安全負責人,負責訂立并實施防火安全管理制度,組織防火安全培訓(xùn)和演練。各部門和崗位應(yīng)設(shè)立防火安全負責人,負責本部門或崗位的防火安全工作。第十一條防火安全設(shè)施與裝備企業(yè)應(yīng)配備符合國家標準的防火設(shè)施和滅火器材,并定期檢查、維護和更新。防火設(shè)施和滅火器材的使用人員應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)和證書。第十二條防火安全宣傳教育企業(yè)應(yīng)定期開展防火安全宣傳教育活動,提高員工的防火安全意識和技能。全體員工應(yīng)接受防火安全知識的培訓(xùn)和考核,確保掌握基本防火應(yīng)急處理技能。第十三條防火排查與隱患整改企業(yè)應(yīng)定期進行防火安全排查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改,并建立相應(yīng)的記錄檔案。員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或異常情況,應(yīng)立刻報告,并在可能范圍內(nèi)采取措施進行撲救和疏散。第十四條防火演練與應(yīng)急處理企業(yè)應(yīng)定期組織防火演練和應(yīng)急處理演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的本領(lǐng)和水平。發(fā)生火災(zāi)事故時,員工應(yīng)快速報警,依照相應(yīng)的應(yīng)急處理程序進行疏散和滅火。第四章監(jiān)督與懲罰第十五條監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和防火安全工作進行監(jiān)督和檢查。各部門和崗位的安全生產(chǎn)負責人應(yīng)樂觀搭配監(jiān)督檢查工作,并供應(yīng)相關(guān)資料和報告。第十六條違規(guī)行為處理對于違反安全生產(chǎn)和防火安全制度的員工,將依照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定進行相應(yīng)的懲罰和紀律處理。對于造成嚴重后果的違規(guī)行為,將依法追究相應(yīng)的法律責任。第十七條救助與賠償企業(yè)應(yīng)建立健全員工損害事故的救助與賠償制度,及時對受傷員工進行救治和賠償。對于因違規(guī)行為造成的事故和損失,責任人應(yīng)承當相應(yīng)的責任和賠償。第五章附則第十八條其他規(guī)定本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部,如有需要可以依據(jù)實際情況進行修訂。本制度自頒布之日起執(zhí)行,廢止以前的有關(guān)安全生產(chǎn)和防火安全規(guī)章制度。第十九條懲罰決議的上訴對于不

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