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文檔簡介
醫(yī)務(wù)人員患者溝通管理制度第一章總則第一條規(guī)定的目的為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員與患者之間的溝通,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的良好發(fā)展,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)的全部醫(yī)務(wù)人員與患者之間的溝通行為。第二章溝通行為規(guī)范第三條溝通禮貌與敬重醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以禮貌、敬重的態(tài)度對待每一位患者,無論其社會地位和經(jīng)濟(jì)條件。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守專業(yè)道德,不向患者透露其他患者的隱私信息,保護(hù)患者的個人隱私權(quán)。第四條有效溝通的技巧醫(yī)務(wù)人員應(yīng)傾聽患者的需求、看法和反饋,關(guān)注患者的感受,并及時做出回應(yīng)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)使用簡單明白的語言,避開使用專業(yè)術(shù)語,確?;颊吣軌蚶斫?。第五條溝通的及時性和調(diào)查記錄醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時回應(yīng)患者的咨詢、建議和投訴,并在合理時間范圍內(nèi)解決問題。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做好溝通記錄,記錄與患者溝通的內(nèi)容、方式和時間,以備后續(xù)參考。第六條合理解釋和告知醫(yī)務(wù)人員應(yīng)向患者供應(yīng)有關(guān)疾病診斷、治療方案、手術(shù)風(fēng)險等方面的信息,讓患者理解并做出知情決策。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)不同患者的理解本領(lǐng)和文化背景,采用適當(dāng)方式進(jìn)行解釋和告知。第七條口頭與書面溝通的準(zhǔn)確性醫(yī)務(wù)人員在與患者進(jìn)行溝通時,應(yīng)盡量用明確、準(zhǔn)確的語言表達(dá),避開產(chǎn)生歧義。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)書面記錄與患者溝通的緊要內(nèi)容,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。第八條溝通中的情緒掌控醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持冷靜、穩(wěn)定的情緒,不與患者產(chǎn)生過激的情緒對抗。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)學(xué)會有效的情緒管理,遇到?jīng)_突情況時應(yīng)妥當(dāng)處理,避開對患者造成損害。第九條特殊患者群體的溝通對特殊群體的患者,如老年人、兒童、殘障人士等,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)予以額外關(guān)注和照料,供應(yīng)針對性的溝通服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重患者的意愿,通過合適的方式與患者進(jìn)行溝通,確保他們的權(quán)益得到保護(hù)。第三章溝通監(jiān)督和反饋機(jī)制第十條溝通監(jiān)督和評估醫(yī)院將建立溝通監(jiān)督和評估機(jī)制,對醫(yī)務(wù)人員的溝通行為進(jìn)行定期檢查和評估。對于存在溝通欠妥現(xiàn)象的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將供應(yīng)相關(guān)培訓(xùn)和引導(dǎo),促進(jìn)其改善溝通技巧。第十一條患者投訴處理醫(yī)院將建立健全的患者投訴處理機(jī)制,及時受理、調(diào)查和處理患者的投訴。醫(yī)院將對患者的投訴進(jìn)行及時回應(yīng),并對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,追究相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,并采取相應(yīng)的矯正措施。第十二條患者滿意度調(diào)查醫(yī)院將定期進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,了解患者對醫(yī)務(wù)人員溝通服務(wù)的滿意度。醫(yī)院將依據(jù)患者的反饋看法,對醫(yī)務(wù)人員的溝通本領(lǐng)進(jìn)行評估和改進(jìn)。第四章法律責(zé)任及其它第十三條違反規(guī)定的懲罰對于違反溝通管理制度的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、記過、降職、解聘等。對于嚴(yán)重違反法律法規(guī)和倫理道德的行為,醫(yī)院將追究法律責(zé)任。第十四條保密責(zé)任醫(yī)務(wù)人員應(yīng)維護(hù)患者的隱私權(quán)和醫(yī)療信息安全,嚴(yán)格遵守保密制度。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對所掌握的患者信息嚴(yán)格保密,不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。第十五條制度宣傳和培訓(xùn)醫(yī)院將組織溝通管理制度的宣傳活動,讓醫(yī)務(wù)人員和患者充分了解和掌握相關(guān)制度。醫(yī)院將定期組織溝通技巧培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通本領(lǐng)和服務(wù)質(zhì)量。第十六條本制度的解釋權(quán)對于本制度的解釋和修訂權(quán)歸本醫(yī)院全部。對于本制度存在的疑義或不足之處,醫(yī)院將依據(jù)實(shí)際情況及時進(jìn)行解釋和修訂。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起施行,同時廢止此前任何有關(guān)
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