員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書_第1頁
員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書_第2頁
員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書_第3頁
員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書_第4頁
員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書1擔(dān)保人姓名:性別:本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:一、擔(dān)保范圍(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作(四)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料,并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。三、不可撤銷(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。四、附件:擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)?bào)人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);與被擔(dān)保人關(guān)系:□父子□母子□夫妻□其他工作單位名稱:聯(lián)系電話:工作單位地址:家庭詳細(xì)地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:手機(jī)號碼:保證信:我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明,我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:日期:經(jīng)辦人簽名:日期:員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書2一、被擔(dān)保人基本資料:姓名:身份證號碼:電話:居住地址:工作單位:深圳市XXXXXXXX有限公司二、擔(dān)保人基本資料:姓名:身份證號碼:電話:居住地址:工作單位:附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市XXXXXXX有限公司)1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。五、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人承諾:本人與為關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名:被擔(dān)保人簽名:20xx年X月X日20xx年X月X日用人單位蓋章:20xx年X月X日員工入職擔(dān)保書范文-擔(dān)保書3一、被擔(dān)保人基本資料:姓名:_____________身份證號碼:_______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________二、擔(dān)保人基本資料:姓名:_____________身份證號碼:______________電話:___________居住地址:___________________________________________________________附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件三、主要擔(dān)保事項(xiàng):1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的`經(jīng)濟(jì)損失。4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛。四、其它擔(dān)保事項(xiàng):1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論