加強衛(wèi)生檔案管理以適應(yīng)社會發(fā)展需要

健康檔案管理的存在旨在提供健康的原因。健康檔案管理包括來自衛(wèi)生保健部門、衛(wèi)生監(jiān)督、科研、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等各個部門的信息。這些信息是不可更新的，是一種寶貴的信息資源，因此檔案管理員必須保護和使用。信息技術(shù)越來越多地應(yīng)用于人們的生活中。因此，為了適應(yīng)健康檔案管理的要求，需要不斷提高檔案管理水平，使健康檔案管理適應(yīng)社會發(fā)展的需要。一、地方健康檔案管理的重要性和作用（一）筑牢人們健康安全屏障現(xiàn)在，創(chuàng)建健康檔案的人們到鎮(zhèn)上的醫(yī)院時，可以通過計算機管理系統(tǒng)在線查詢其病史和一般健康信息。對于異地就診的患者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院可以提供比較詳細的病史資料。（二）和諧醫(yī)患關(guān)系，減輕人們負(fù)擔(dān)建立人們健康檔案有助于醫(yī)療部門了解人們健康狀況，及時防治疾病，送藥上門，進一步協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員與人們的關(guān)系。通過使用帶有醫(yī)保圖表和卡號的新型協(xié)同醫(yī)保，人們可以直接享受到人們在治療過程中直接減免醫(yī)療費用，減輕人們負(fù)擔(dān)的目的，可以實現(xiàn)。（三）為政府制定衛(wèi)生政策提供依據(jù)隨著人們動態(tài)健康檔案的建立，醫(yī)務(wù)人員和衛(wèi)生部門將對人們的健康狀況進行健康檢查，評估人們的健康水平，分析人們的疾病構(gòu)成，預(yù)測人們的醫(yī)療費用?？梢圆亩峁┴斦度氡ｋU報銷率和地方衛(wèi)生政策制定提供重要參考。二、醫(yī)院健康檔案管理中存在的問題（一）沒有統(tǒng)一的管理制度很多數(shù)據(jù)丟失是因為它不包含需要集成管理的文件。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檔案管理工作系統(tǒng)性很差，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是沒有全年計劃，沒有年底考核機制。文件管理的質(zhì)量是相關(guān)的。部門考核沒有直接聯(lián)系，也沒有有效的標(biāo)準(zhǔn)機制。二是檔案管理責(zé)任不足，各部門檔案管理水平參差不齊，除非與績效考核掛鉤，自然難以制約。三是目前的模式下，檔案通常是單獨管理、分布式存儲，檔案的利用效率很低。這也反映了目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心檔案管理制度的不足。（二）檔案管理意識不強長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)檔案缺乏嚴(yán)格的考核機制。此外，檔案管理任務(wù)往往在人員、設(shè)施、資金等方面被無情地對待，而不是個別同志。使用的存檔很好地存檔。隨意丟棄它或自己使用它。（三）需要提高文件管理器的專業(yè)知識隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，檔案管理是一項專業(yè)性強、覆蓋面廣、部門多、任務(wù)復(fù)雜的專業(yè)任務(wù)。檔案管理人員的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)也亟待提高。從目前的實際情況看，現(xiàn)在很多檔案管理員還是兼職人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的培訓(xùn)人員通常更注重醫(yī)療技術(shù)人員，檔案管理員投入培訓(xùn)的并不多。這是另一個亟待解決的問題。（四）文件使用率低存檔功能通常只針對需要檢查的人使用，但僅將其用于檢查并不能最大化存檔的價值。但是，由于很多部門沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制，檔案管理分散，對檔案綜合利用的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。另外，檔案管理部門無法提供全面的檔案信息，也降低了檔案利用的低效率。三、公共衛(wèi)生檔案管理建立的優(yōu)越性（一）改善醫(yī)療機構(gòu)檔案漏洞，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化以往的檔案管理往往是衛(wèi)生機構(gòu)對高層醫(yī)療管理機構(gòu)的檔案管理模式的復(fù)制粘貼，甚至原有的檔案管理也成為歷史，缺乏創(chuàng)新意識，自行建立。上位機型號領(lǐng)導(dǎo)的檢驗要求。這導(dǎo)致現(xiàn)階段醫(yī)療機構(gòu)檔案管理缺乏及時性。這也反映出檔案管理缺乏監(jiān)督管理。十年前，我國建立了系統(tǒng)化的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療檔案管理模式，并在國家級以上醫(yī)療機構(gòu)開展檔案管理試點，以改善目前醫(yī)療機構(gòu)檔案管理存在的漏洞。實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一。（二）實現(xiàn)文件管理的資源共享實現(xiàn)公共衛(wèi)生檔案管理的建立，重要的是幫助檔案存儲、內(nèi)容共享、方便管理，發(fā)現(xiàn)檔案問題，讓工作人員及時匯總統(tǒng)計，更容易找點。通過使用有助于系統(tǒng)檔案管理業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)，兄弟單位也可以實現(xiàn)資源共建共享。這進一步促進了政府統(tǒng)計的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。這顯著改善了多年來的文件雜亂無序，同時減緩了類似問題的獲取速度，節(jié)省了大量的人力物力。此外，當(dāng)今社會醫(yī)療機構(gòu)檔案管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)正在逐步得到改善。（三）加強社會監(jiān)督，實現(xiàn)社會和衛(wèi)生部門之間的互利局面由于各項機構(gòu)改革的不斷深入，醫(yī)療機構(gòu)檔案管理工作進展順利，醫(yī)療問題也逐漸變得更加公開透明。根據(jù)政策，醫(yī)療機構(gòu)的管理在穩(wěn)步推進，醫(yī)療管理問題也在穩(wěn)步推進。設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進，建立了良好的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境。檔案管理的現(xiàn)代化使醫(yī)療機構(gòu)的檔案管理變得簡單有效，創(chuàng)新模式的發(fā)展也促進了經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)了互利共贏的局面。四、加強健康檔案管理適應(yīng)社會發(fā)展需要的措施（一）提高健康檔案管理意識和制度建設(shè)首先，需要宣傳《檔案法》等相關(guān)檔案法律法規(guī)。這種傳播適用于所有員工，因為管理健康檔案涉及大量人員和信息。此外，解釋具體檔案的用途，可以幫助大家了解檔案管理的重要性，包括各種醫(yī)療糾紛、醫(yī)療器械維修、財務(wù)檢查等。幾乎所有的鏈接都離不開歸檔和歸檔支持。管理是檔案是否真正有據(jù)可查、科學(xué)規(guī)范的關(guān)鍵。此外，可以將檔案管理工作和檔案管理意識納入考核體系，通過嚴(yán)格的考核和獎懲制度，提高人們對檔案工作的重視程度。管理。這將增加其實用價值。（二）加強健康檔案管理隊伍建設(shè)一是通過檔案管理人員的繼續(xù)教育，提高檔案管理現(xiàn)代化水平。因此，在檔案管理人員的再教育階段，需要更多的計算機和信息技術(shù)培訓(xùn)。鼓勵管理者學(xué)會運用現(xiàn)代理念和方法管理自己的健康檔案，真正為現(xiàn)代社會的發(fā)展助力。二是繼續(xù)教育檔案管理人員，提高信息化水平。21世紀(jì)是信息時代，各種信息化手段已經(jīng)應(yīng)用到日常的企業(yè)管理中。運用信息化方法進行健康檔案管理，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)衛(wèi)生檔案管理方式保守，管理者不主動工作，被動干預(yù)，員工自身素質(zhì)低下。這些現(xiàn)象的存在阻礙了計算機化方法在衛(wèi)生檔案管理中的應(yīng)用。因此，有必要對檔案管理人員進行培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)水平和自我素質(zhì)。尤其需要培養(yǎng)先進的管理技能。（三）加強衛(wèi)生檔案信息一體化建設(shè)衛(wèi)生部門的工作信息來自很多其他部門，很多領(lǐng)導(dǎo)的決策也是基于提供的信息，所以需要加強發(fā)揮檔案管理的作用。我有。構(gòu)建健康檔案信息一體化。一是要統(tǒng)一制定和實施檔案管理制度的標(biāo)準(zhǔn)。這限制了檔案管理工作，使其能夠以高效、科學(xué)、規(guī)范的方式發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是管理技術(shù)的集成化建設(shè)，可以通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、公關(guān)等多種方式實施，管理技術(shù)的集成化將使各部門對信息收集和分類的有效利用增加。只有這樣，健康檔案管理才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需要。（四）加強檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化這項工作是基于各種醫(yī)療衛(wèi)生檔案的記錄，所以需要確保各種健康檔案的記錄及時、規(guī)范、安全、規(guī)范。因此，通過系統(tǒng)建設(shè)可以調(diào)節(jié)。該系統(tǒng)是執(zhí)行各種任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)使檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化變得容易。尤其是需要一個特殊的系統(tǒng)來銷毀檔案，因為當(dāng)這種不可再生的資源耗盡時，替換的可能性幾乎被消除。因此，可以實現(xiàn)統(tǒng)一的管理制度和各種管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行。真正的標(biāo)準(zhǔn)化。它指明了條件，最終解決了醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的需要。（五）驗證文件管理系統(tǒng)已建立且健康公共衛(wèi)生部門需要根據(jù)自身的社會背景，合理制定和頒布一套完整的檔案管理制度。制度要堅持現(xiàn)行檔案管理邏輯，立足檔案管理現(xiàn)狀，做到合法、創(chuàng)新、科學(xué)。只有建立一套簡單、方便、科學(xué)、實用、豐富活潑、可操作性強的規(guī)章制度，才能充分發(fā)揮其潛力和公共衛(wèi)生檔案管理的秩序，才能取得一定的進步。此外，檔案管理制度不僅適用于一般員工，也適用于管理部門人員和上級。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)對不同部門下發(fā)各種規(guī)章制度，好領(lǐng)導(dǎo)的一言一行對其他員工和各項活動的順利進行有著重大的影響。因此，作為一名優(yōu)秀的精英，需要遵守部門規(guī)定，為的員工樹立好榜樣。（六）文件管理與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的緊密結(jié)合新時代背景下，檔案管理在事業(yè)單位活動中發(fā)揮著越來越重要的作用。在經(jīng)濟高速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)信息全面?zhèn)鞑サ慕裉?，公共衛(wèi)生檔案管理面臨諸多挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為生活和工作中必不可少的工具，通過合理使用計算機來管理公共衛(wèi)生記錄和管理衛(wèi)生部門的