國際國際法務(wù)就業(yè)協(xié)議

國際國際法務(wù)就業(yè)協(xié)議合同編號：__________國際法務(wù)就業(yè)協(xié)議甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專注于提供國際法務(wù)服務(wù)的公司，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的求職者，雙方為了明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責1.1乙方就業(yè)崗位為：__________（1）負責處理甲方國際法務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；（2）參與甲方國際法務(wù)項目的策劃、執(zhí)行和跟蹤；（3）協(xié)助甲方處理與國際法務(wù)相關(guān)的訴訟和非訴訟事務(wù)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、乙方的薪資待遇2.1乙方的月薪為人民幣______元，按月支付。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。2.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利。三、乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展3.1甲方應(yīng)為乙方提供國際法務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。3.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為______年。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方國際法務(wù)服務(wù)項目介紹6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計劃8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪資，或未按照約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。5.甲方未按照約定提供社會保險待遇，或未按照約定提供帶薪年假、病假等相關(guān)福利。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提及的提供國際法務(wù)服務(wù)的公司。2.乙方：指合同中提及的具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的求職者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按照國家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，要求乙方盡快到崗；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不高：對乙方進行培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，若培訓(xùn)后仍無法滿足要求，按約定處理。3.保密信息泄露：立即與乙方溝通，若屬無意泄露，要求乙方采取補救措施；若屬故意泄露，按約定處理。4.甲方未按時支付薪資：向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付薪資；若甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會：與甲方進行溝通，要求甲方提供相應(yīng)機會；若甲方仍不提供，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供國際法務(wù)服務(wù)項目。2.乙方在甲方任職，處理國際法務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。3.乙方