健身館員工服務(wù)手冊(cè)

健身館員工服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：_______________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：_______________鑒于甲方為健身館的運(yùn)營(yíng)方，乙方愿意在甲方的健身館提供員工服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本手冊(cè)。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方健身館的員工，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)員服務(wù)，維護(hù)甲方健身館的正常經(jīng)營(yíng)秩序。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不僅限于接待會(huì)員、指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉、維護(hù)健身設(shè)備、保持健身環(huán)境整潔等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本手冊(cè)的約定向乙方提供工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障乙方的職業(yè)發(fā)展。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定為乙方提供福利待遇。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本手冊(cè)的約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.2如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況給予乙方紀(jì)律處分，甚至解除本手冊(cè)。第七條解除和終止7.1在本手冊(cè)有效期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)提前解除本手冊(cè)，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2本手冊(cè)解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方合理的離職補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本手冊(cè)的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本手冊(cè)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.2本手冊(cè)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方健身館規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬：指甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.乙方遲到早退：指乙方未按時(shí)上下班，造成甲方運(yùn)營(yíng)損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：指乙方不遵守甲方制定的工作規(guī)程，導(dǎo)致甲方利益受損。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息。5.乙方違法亂紀(jì)：指乙方在工作過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果，支付給勞動(dòng)者的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強(qiáng)乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬；建立支付報(bào)酬的監(jiān)督機(jī)制。3.乙方離職問(wèn)題：提前一個(gè)月通知對(duì)方，協(xié)商解決離職補(bǔ)償；為乙方提供離職證明，辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方設(shè)備故障：定期檢查設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；為員工提供培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)設(shè)備故障的能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供手冊(cè)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方