地鐵安全文明乘車指南

地鐵安全文明乘車指南合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為地鐵運營方，乙方為地鐵乘客，為確保地鐵安全文明乘車，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條安全文明乘車1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)地鐵法律法規(guī)，自覺維護地鐵運營秩序，遵守地鐵安全文明乘車規(guī)定。（1）攜帶易燃、易爆、有毒、有害、放射性等危險物品進站、乘車；（2）擅自操作地鐵設(shè)備，損壞地鐵設(shè)施；（3）在地鐵站內(nèi)及列車上吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰；（4）強行闖入地鐵付費區(qū)域，擅自穿越檢票口、屏蔽門；（5）的其他影響地鐵安全文明乘車的行為。第二條自覺遵守地鐵票價規(guī)定2.1乙方應(yīng)按照地鐵票價規(guī)定購買車票，自覺接受地鐵工作人員的票務(wù)檢查。2.2乙方持無效車票乘車或使用假幣、殘幣乘車，應(yīng)按照地鐵票價規(guī)定補交票款，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條文明乘車行為3.1乙方在乘車過程中，應(yīng)自覺遵守乘車秩序，排隊上車，先下后上，不得強行擠占他人座位。3.2乙方在列車上應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂擾民，不得隨意移動座椅，不得占用殘疾人專用座位。3.3乙方在地鐵站內(nèi)及列車上應(yīng)尊重他人，不得歧視、辱罵、毆打他人，不得強行推銷商品。第四條配合地鐵工作人員工作4.1乙方應(yīng)積極配合地鐵工作人員的工作，自覺接受安全檢查，遵守地鐵運營秩序。4.2乙方對地鐵工作人員的合法要求，應(yīng)予以遵守和支持，不得阻撓、妨礙地鐵工作人員履行職責(zé)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施予以制止，并可視情節(jié)輕重，給予乙方紀律處分、罰款等處罰。5.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.地鐵安全文明乘車指南2.地鐵票價規(guī)定3.殘疾人專用座位安排4.安全檢查標(biāo)準5.地鐵運營秩序規(guī)定6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.攜帶易燃、易爆、有毒、有害、放射性等危險物品進站、乘車（違約行為）。2.擅自操作地鐵設(shè)備，損壞地鐵設(shè)施（違約行為）。3.在地鐵站內(nèi)及列車上吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰（違約行為）。4.強行闖入地鐵付費區(qū)域，擅自穿越檢票口、屏蔽門（違約行為）。5.使用假幣、殘幣乘車（違約行為）。6.不遵守乘車秩序，強行擠占他人座位（違約行為）。7.大聲喧嘩、播放音樂擾民，隨意移動座椅，占用殘疾人專用座位（違約行為）。8.歧視、辱罵、毆打他人，強行推銷商品（違約行為）。9.不配合地鐵工作人員工作，阻撓、妨礙地鐵工作人員履行職責(zé)（違約行為）。三、法律名詞及解釋：1.地鐵安全文明乘車指南：指導(dǎo)乘客在乘坐地鐵過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。2.地鐵票價規(guī)定：規(guī)定乘客乘坐地鐵應(yīng)支付的費用及相關(guān)優(yōu)惠政策。3.殘疾人專用座位：專為殘疾人提供的座位，需在乘車時予以保留。4.安全檢查：對乘客及攜帶物品進行檢查，以確保地鐵安全。5.地鐵運營秩序：指地鐵運營過程中，乘客應(yīng)遵守的秩序和規(guī)則。6.法律法規(guī)：指國家相關(guān)法律法規(guī)，包括刑法、民法、行政處罰法等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乘客不配合安全檢查：工作人員應(yīng)耐心解釋安全檢查的重要性，乘客需遵守規(guī)定。2.乘客使用假幣、殘幣乘車：工作人員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并沒收假幣、殘幣，引導(dǎo)乘客正確購票。3.乘客強行闖入地鐵付費區(qū)域：工作人員應(yīng)立即制止，并采取措施確保乘客安全。4.乘客歧視、辱罵、毆打他人：工作人員應(yīng)立即制止，對當(dāng)事人進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予處罰。5.乘客不配合地鐵工作人員工作：工作人員應(yīng)保持冷靜，耐心溝通，確保地鐵運營秩序正常。五、所有應(yīng)用場景：1.地鐵乘客乘坐地鐵時。2.