加班流程規(guī)范確保工作有序

加班流程規(guī)范確保工作有序合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方提供勞動力服務(wù)，為了規(guī)范乙方的加班流程，確保工作有序，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的工作安排提供的額外勞動。第二條加班流程1.甲方如有加班需求，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面加班通知，通知內(nèi)容包括加班時間、地點(diǎn)、任務(wù)、人數(shù)等。2.乙方應(yīng)在接到加班通知后的兩個工作日內(nèi)，根據(jù)實際情況安排人員加班。如有特殊情況無法安排，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供加班人員。加班人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力和技能。4.加班期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資，并確保乙方加班人員的勞動權(quán)益。5.乙方應(yīng)合理安排加班人員的工作和休息，確保加班人員的身體健康和工作效率。第三條加班工資1.甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工資的150%支付加班工資。2.法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工資的300%支付加班工資。3.乙方加班工資的支付方式，按照雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付加班工資的，乙方有權(quán)拒絕提供加班人員，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定提供加班人員的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.加班通知2.加班人員安排表3.加班工資支付證明4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付加班工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為低于乙方正常工資的150%。2.乙方未按照約定提供加班人員，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按時提供或提供人員不具備相應(yīng)工作能力和技能。3.乙方違反保密義務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付違約金，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按約定時間支付或支付金額不足。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的工作安排提供的額外勞動。2.法定節(jié)假日：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和國家法定節(jié)假日。3.加班工資：甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工資的150%支付的工資。4.違約金：因違約行為產(chǎn)生的賠償責(zé)任，按照約定金額或計算公式支付。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按時提供加班人員：及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整加班時間或人員安排。2.甲方未按照約定支付加班工資：保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出支付要求，必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方違反保密義務(wù)：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。如無法解決，可依法解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.發(fā)生糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方有臨時加班需求，需乙方提供額外勞動力支持。2.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，需遵守甲方加班流程規(guī)范。