勞動電子合同范本

勞動電子合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本電子勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，崗位職責(zé)為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工資支付時間及方式為：每月____日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方加班工資、獎金等。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休息或帶薪休假。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.甲方違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：職位說明書、甲方規(guī)章制度、社會保險繳納證明等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十條其他約定1.雙方在簽訂本勞動合同前，已充分了解對方的情況，并自愿簽訂。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本電子勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，崗位職責(zé)為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工資支付時間及方式為：每月____日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方加班工資、獎金等。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休息或帶薪休假。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評估和監(jiān)督。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的能力和資格。3.丙方在乙方工作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，甚至解除勞動合同。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第八條乙方違約及限制條款1.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的工資、職位等。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除與乙方的勞動合同。4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。1.本勞動合同附件包括：職位說明書、甲方規(guī)章制度、社會保險繳納證明等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.雙方在簽訂本勞動合同前，已充分了解對方的情況，并自愿簽訂。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的工作能力和職業(yè)道德進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保乙方具備勝任甲方工作所需的能力和資格。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。此外，第三方主體的存在，可以增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在勞動合同中的主導(dǎo)地位。甲方可以依據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的工資、職位等，同時有權(quán)解除與乙方的勞動合同。此外，甲方還可以要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。通過甲方為主導(dǎo)的勞動合同，可以更好地保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本電子勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，崗位職責(zé)為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工資支付時間及方式為：每月____日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方加班工資、獎金等。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。2.國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休息或帶薪休假。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第六條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評估和監(jiān)督。2.丙方應(yīng)確保乙方具備勝任甲方工作所需的能力和資格。3.丙方在乙方工作過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，甚至解除勞動合同。4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第八條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由單方面解除勞動合同。3.甲方在合同期內(nèi)，不得降低乙方的工資、福利等。4.甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方的個人隱私。第九條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、福利等。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的勞動保護(hù)和安全措施。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的加薪、晉升等要求。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。1.本勞動合同附件包括：職位說明書、甲方規(guī)章制度、社會保險繳納證明等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十一條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.雙方在簽訂本勞動合同前，已充分了解對方的情況，并自愿簽訂。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、福利等，有權(quán)享受甲方提供的勞動保護(hù)和安全措施，有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的加