行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（五篇）

第1頁共1頁行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、根據(jù)各部門招聘需求，進(jìn)行招聘規(guī)劃，監(jiān)督并完成本部門的招聘任務(wù)，提交招聘數(shù)據(jù);2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)，完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編合理有效配置人力資源;3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、人事行政管理制度以及工作流程的執(zhí)行工作;5、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲、員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施維護(hù)等方面的管理和服務(wù);7、負(fù)責(zé)做好會議工作等重要事務(wù)的安排，做好重要會議的記錄及____的整理;8、企業(yè)文化活動的開展，公司各類活動的組織與實(shí)施、員工生日福利活動組織籌辦;9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理，處理日常事務(wù)，并督促、落實(shí)執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)溝通各部門關(guān)系及時(shí)完成重要信息的上下傳達(dá)。2.主導(dǎo)并推進(jìn)各政府扶持項(xiàng)目，跟進(jìn)進(jìn)度并完成認(rèn)定補(bǔ)助事務(wù)。3.主導(dǎo)組織建立ISO9001：____質(zhì)量管理體系，知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)管理體系的搭建、運(yùn)作和審核.4.根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿。5.撰寫公司會議，專題研討會的____;會議結(jié)果跟蹤，檢查和落實(shí)。6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司展會事務(wù)，對外宣傳事務(wù)，包括公司畫冊設(shè)計(jì)，宣傳資料制作。7.獨(dú)立起草和完善企業(yè)人事行政規(guī)章制度和用工制度，熟悉勞動法等法律法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識。8.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)以及行政人事部門事務(wù)和人員管理，下屬員工績效考核。9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;2.制定人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度;3.開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明;4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè);____組織績效考核管理工作;6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;8.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理;9.做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動報(bào)酬的登記10.完善檔案管理和管理人員的績效管理。行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn)，考勤，績效管理等，5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);7、完成總經(jīng)理布置的其他工作。行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（五）1、招聘簡歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管