2024年版小微企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范格式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版小微企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障和福利第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除6.2甲方單方面解除6.3乙方單方面解除6.4合同到期終止第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則9.3例外情況第十條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)時(shí)間10.3培訓(xùn)費(fèi)用第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1合法經(jīng)營(yíng)11.2提供勞動(dòng)條件11.3保障乙方權(quán)益第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1遵守規(guī)章制度12.2履行崗位職責(zé)12.3保守商業(yè)秘密第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除程序13.3解除后的權(quán)益處理第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約責(zé)任的具體處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方要求提供勞動(dòng)的人員。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本勞動(dòng)合同的期限為無固定期限，自____年____月____日起。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要職責(zé)是____。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方的每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2加班制度：乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，按照其工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。5.4社會(huì)保障和福利：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及各項(xiàng)福利。第六條：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。6.2甲方單方面解除：甲方有充分理由，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。6.3乙方單方面解除：乙方提前____日通知甲方，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。6.4合同到期終止：本勞動(dòng)合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息不再屬于保密信息時(shí)止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等有關(guān)的著作權(quán)、專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)。9.2歸屬原則：除非雙方另有約定，乙方在工作中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3例外情況：乙方在個(gè)人時(shí)間獨(dú)立創(chuàng)作的，與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。第十條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育10.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)確保乙方每周至少有____小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。10.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十一條：甲方義務(wù)和責(zé)任11.1合法經(jīng)營(yíng)：甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，保障乙方的合法權(quán)益。11.2提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。11.3保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及各項(xiàng)福利。第十二條：乙方義務(wù)和責(zé)任12.1遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。12.2履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。12.3保守商業(yè)秘密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。13.2解除程序：乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。13.3解除后的權(quán)益處理：乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約：甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約：乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。14.3違約責(zé)任的具體處理方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題，如協(xié)商不成，可以依照本勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決條款處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作條件等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在保密信息方面的權(quán)利和義務(wù)。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)文件。附件五：工資支付證明證明甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)費(fèi)用的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)。4.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)按照中國(guó)法律的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約的，應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。2.若乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的，具有法律約束力的協(xié)議。2.固定期限：指本勞動(dòng)合同規(guī)定的，明確的、固定的合同期限。3.無固定期限：指本勞動(dòng)合同不規(guī)定明確的合同期限，甲乙雙方可以在合同到期后協(xié)商續(xù)簽。4.工作時(shí)間：指乙方