店鋪兼職員工2024年度勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

店鋪兼職員工2024年度勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條合同期限2.1合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：兼職員工3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方店鋪3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方店鋪的營業(yè)時(shí)間安排，每周不超過24小時(shí)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：按照甲方店鋪的兼職員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成等福利：按照甲方店鋪的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理6.2甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等權(quán)益第九條合同解除與終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方9.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1甲乙雙方在合同期內(nèi)不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)11.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策第十二條合同的生效、修改與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改或解除第十三條合同的簽訂地與法律適用13.1本合同簽訂地為甲方所在地13.2本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律第十四條雙方信息14.1甲方（雇主）信息14.2乙方（員工）信息第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：X，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（員工）：指甲方聘用的兼職員工，姓名：，身份證號：X，聯(lián)系方式：。第二條合同期限2.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際工作情況，提前終止或延長合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：兼職員工3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方店鋪3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方店鋪的營業(yè)時(shí)間安排，每周不超過24小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)服從甲方的排班安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方每小時(shí)工資為人民幣元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成等福利：乙方根據(jù)銷售業(yè)績可享有相應(yīng)的提成待遇，具體辦法由甲方制定并公示。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。包括但不限于提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量。6.2甲方對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲?？己宿k法和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定。7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。乙方有意向從事管理工作或其他崗位的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的支持和培養(yǎng)。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等權(quán)益。乙方不得擅自使用甲方的商標(biāo)、商號、產(chǎn)品名稱等。第九條合同解除與終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。解除或終止合同應(yīng)提前書面通知對方，通知期限不少于30日。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。乙方未按約定提前通知的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的20%。9.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方未按約定提前通知的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的20%作為賠償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲乙雙方在合同期內(nèi)不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。乙方不得利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀取私利。11.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。乙方在工作中應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。第十二條合同的生效、修改與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方簽字或蓋章后的合同文本具有同等法律效力。12.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改或解除。修改或解除合同應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同的簽訂地與法律適用13.1本合同簽訂地為甲方所在地。13.2本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家的法律政策。第十四條雙方信息14.1甲方（雇主）信息名稱：X公司營業(yè)執(zhí)照號：地址：X聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X14.2乙方（員工）信息姓名：身份證號：X聯(lián)系方式：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方店鋪營業(yè)時(shí)間安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方店鋪的營業(yè)時(shí)間安排，包括每周的工作日、休息日以及特殊節(jié)假日期間的營業(yè)時(shí)間。乙方應(yīng)根據(jù)甲方店鋪的營業(yè)時(shí)間安排進(jìn)行工作，確保按時(shí)到崗上班。附件2：甲方店鋪規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方店鋪的規(guī)章制度，包括乙方的考勤規(guī)定、工作紀(jì)律、行為規(guī)范等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件3：乙方工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。乙方應(yīng)按照甲方店鋪的規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。附件4：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。附件5：甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括保密事項(xiàng)的范圍、保密期限等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件6：甲方知識產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)信息，包括知識產(chǎn)權(quán)的名稱、類別、編號等。乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未按時(shí)支付乙方工資等，均屬于甲方違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、提前解除合同未按約定提前通知、泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，均屬于乙方違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照甲方店鋪的營業(yè)時(shí)間安排提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，