護理被服管理制度

———護理被服管理制度護理被服管理制度1為進一步規(guī)范醫(yī)院被服的管理工作，在做好科室被服保障工作的同時有效降低被服使用本錢，依據(jù)我院被服保障近況，經(jīng)廣泛征求各科室看法，結(jié)合各科室的實際情況，訂立了《成都醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院被服管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。請各科室依照本《規(guī)定》認真執(zhí)行。具體細則如下：依照用途，被服分為醫(yī)用被服、工作人員的工作服及值班被服三大類。1.醫(yī)用被服包含：床單（含中單）、被套、枕套、棉（被）絮、枕芯等病房床上用品，手術(shù)室用的手術(shù)衣、洗手衣（褲）、隔離衣（褲）、各類敷料等，以及其它醫(yī)用被服。2.工作人員的工作服包含：醫(yī)生、護士工作服。3.值班被服包含：各科室醫(yī)生、護士值班用被服。醫(yī)院被服供應(yīng)保障中心全面負責全院各類被服洗滌保障工作?？倓?wù)科負責對其的監(jiān)督和管理工作，被服供應(yīng)保障中心的重要職責包含：1.負責待洗滌被服的收集、轉(zhuǎn)運、登記工作。2.負責已洗滌被服的接收、分類、發(fā)放、登記工作。3.負責全院各類被服洗滌費用的登統(tǒng)計工作，依據(jù)科室被服洗滌數(shù)量，按月進行洗滌本錢核算。4.負責全院醫(yī)用被服（手術(shù)室各類專用被服除外）增補、報廢申請工作。1.醫(yī)用被服：為了規(guī)范醫(yī)用被服的洗滌、收送程序，除感染科外，全部被服不再區(qū)分科室，實行統(tǒng)一收送、集中洗滌?？剖业腵被服庫存基數(shù)應(yīng)嚴格掌控在實際開展床位數(shù)的20%以內(nèi)?？剖一鶖?shù)如需加添，應(yīng)以報告形式報總務(wù)科存檔。2.工作服：由總務(wù)科負責統(tǒng)一印制醫(yī)院名稱標識，由個人自行填寫個人、科室信息，總務(wù)科負責集中洗滌、分科發(fā)放?？剖胰缧杓犹砉ぷ鞣?，應(yīng)以報告形式報總務(wù)科經(jīng)院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科負責采購發(fā)放。3.值班被服：由總務(wù)科負責集中洗滌、分科發(fā)放?？剖胰缧杓犹碇蛋啾环?，應(yīng)以報告形式報總務(wù)科經(jīng)院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科負責采購發(fā)放。1.醫(yī)用被服：醫(yī)用被服破損修補后仍無法實現(xiàn)使用要求時，應(yīng)及時做報廢處理。需報廢的醫(yī)用被服，統(tǒng)一由被服供應(yīng)保障中心集中填寫報廢申請單（見附件1），定時（每季1次）會同總務(wù)科、護理部、部分科室現(xiàn)場鑒定，并由總務(wù)科長簽署看法，經(jīng)分管副院長批準，辦理報廢手續(xù)。報廢的醫(yī)療被服按醫(yī)療垃圾的處理方法統(tǒng)一回收處理。被服供應(yīng)保障中心憑報廢申請單向總務(wù)科如數(shù)領(lǐng)取新被服。2.工作服、值班被服：由各科室依據(jù)被服實際使用情況，每月末（第四周）集中填寫報廢申請單，由總務(wù)科長簽署看法，經(jīng)分管副院長批準，辦理報廢手續(xù)。被服的采購由總務(wù)科負責，為節(jié)省本錢，醫(yī)院被服保障實行零庫存管理。1.醫(yī)用被服的采購：依據(jù)報廢數(shù)量及被服使用實際情況，總務(wù)科按季度上報采購計劃，報院領(lǐng)導審批后，總務(wù)科按相關(guān)規(guī)定負責采購發(fā)放。2.醫(yī)生、護士工作服的采購：由科室依據(jù)臨床工作需要將采購申請報總務(wù)科，總務(wù)科審核后報分管院領(lǐng)導審批，總務(wù)科按相關(guān)規(guī)定負責采購發(fā)放。1.被服的洗滌本錢扣除：依照各科室的實際洗滌量進行洗滌本錢扣除。2.被服的采購本錢扣除：（1）床單元三件套（床單、被套、枕套）采購本錢依照各科室三件套洗滌費用占全院三件套洗滌總費用的百分比進行扣除。（2）麻醉科、門診手術(shù)室除三件套外的各類醫(yī)用被服，以及感染科各類被服按實際采購量進行被服本錢扣除。（3）工作服、值班被服的使用本錢依照各科室實際采購量進行扣除。（4）具體的被服使用本錢扣除方法見附件2、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由總務(wù)科負責解釋。護理被服管理制度2一、在總務(wù)科科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、消毒、縫補和保管等工作，按規(guī)定燙平折疊，并定時下收下送到病房、門診。二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失，各類被服應(yīng)分類存放，方便取用，未印字新制品一律不交付使用。四、愛惜公物，修舊利廢，回收敷料。五、節(jié)省用布、水、電、洗滌品及其它料子等。六、做好機器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時報告維護和修理人員。七、做好布料的存放，做好消防安全、物品防盜等工作。八、保持洗衣房及被服間的環(huán)境衛(wèi)生，每周進行一次大掃除。護理被服管理制度3為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特訂立本規(guī)定。1、全部員工必需依照公司規(guī)定穿員工工作服，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表，穿著乾凈、得體、大方。3、工作裝應(yīng)常常換洗，不得顯現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。4、工作時間必需佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職三日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。2、員工工作服配發(fā)給員工后，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請表，寫明情況，經(jīng)綜合部核實后，遞交公司領(lǐng)導審批后，準予提前換發(fā)。3、如因個人原因，造成員工工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補繳相應(yīng)的費用（實際購買價）。4、員工離職時，員工須將工作牌和v工作服一起交還，同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取肯定費用（從離職當月工資內(nèi)扣除）：（1）未滿三個月離職者，收取工作服本錢的70%費用；（2）未滿半年離職者，收取工作服本錢的50%費用。1、員工未按要求穿著員工工作服，依照公司相關(guān)規(guī)定進行懲罰；3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據(jù)之一、1、上班時間必需統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司員工工作服及佩戴工作牌；2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責任；3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時間的損耗；4、員工不得擅自轉(zhuǎn)變工作服的式樣；5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；6、員工工作服應(yīng)保持乾凈，如有污損，員工應(yīng)自費進行清洗或修補；8、主管上級有引導與監(jiān)督員工穿用員工工作服的責任。護理被服管理制度41、負責對全院各種醫(yī)用被服、工作服、各科值班室被服進行清潔、消毒、縫補、干燥、燙平，按要求折疊，做好供應(yīng)工作。2、洗衣房與中心被服室對布類物品必需逐件清點，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)過錯及時處理，每年大清點一次。3、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無色的`分開，病員的被服和工作人員的工作服分開，嚴格遵守操作規(guī)程和消毒隔離制度，防止交叉感染。4、洗衣房應(yīng)將有傳染性的衣物、被服等附上明顯標志，與一般衣物分開放置和處理。5、牙胞細菌（破傷風、炭疽、氣性壞疽等）感染患者的衣物應(yīng)滅菌、清洗、再滅菌。6、被服、工作服等破損時經(jīng)中心被服室縫紉組修補后方能發(fā)出。被服室負責手