護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊

護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊

科室________________________

姓名________________________

學(xué)歷________________________

參加工作時間

護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)對象：正規(guī)院校全日制護理專業(yè)畢業(yè)生

二、培訓(xùn)目標(biāo)：畢業(yè)后1—5年臨床護士的規(guī)范化培訓(xùn)。

1、綜合素質(zhì)：熱愛護理工作；樹立“以病人為中心”服務(wù)

理念：遵守職業(yè)道德；具有嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的慎獨作風(fēng)。

2、基本理論、技能及相關(guān)專業(yè)知識：熟練掌握本專業(yè)的專

科理論知識和臨床護理操作技能（含基礎(chǔ)護理、護理技術(shù)和

?？谱o理），能運用護理程序獨立完成本專業(yè)常見病的護理

和急危重癥病人的搶救配合及護理。

3、溝通及健康教育相關(guān)知識：掌握基本的護患溝通技巧，

具備護患關(guān)系協(xié)調(diào)及健康教育能力。

4、能較熟練查閱護理相關(guān)文獻，并具有一定的科研能力。

三、組織管理：

1、實行護理教研組（護理部）—護士長——帶教老師三

級管理體制。

1、護理部負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計劃，對新護士進行崗前培訓(xùn)

及考核，督查培訓(xùn)計劃的落實，收集反饋，修訂計劃

3、各科護士長根據(jù)護理部為科室護士規(guī)范化培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，

負(fù)責(zé)計劃全面實施，考核及記錄。

4、科內(nèi)指定經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強、護師（或在科室工作滿3

年以上）職稱者為帶教老師，實行“一對一”負(fù)責(zé)制，對新

護士進行單獨指導(dǎo)，協(xié)助帶教護士長完成考核及記錄。

四、培訓(xùn)方法及要求

（一）方法

1、培訓(xùn)時間為5年，在我院內(nèi)兒、夕卜、急診、婦產(chǎn)科、手

術(shù)室、輸液室等臨床科室輪轉(zhuǎn)，進行臨床操作技能和?？评?/p>

論知識培訓(xùn)。

1）臨床操作技能培訓(xùn)：包括臨床實踐、操作示范及護理教

學(xué)查房等，主要以臨床實踐為主，護理部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)I,

進行基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)及考核，進入臨床科室輪轉(zhuǎn)時，由輪

轉(zhuǎn)科室組織專科技能培訓(xùn)，強化基礎(chǔ)培訓(xùn)，并定期考核。

2）理論培訓(xùn)：基礎(chǔ)理論及?？评碚搶W(xué)習(xí)，采取自學(xué)和集中

授課相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，科室可以根據(jù)專業(yè)特點進行護理查

房、病歷討論等等。

3）醫(yī)學(xué)外語以自學(xué)為主

（二）要求

1、職業(yè)道德：

1）熱愛祖國，遵守守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，

貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。

2）儀表端莊、整潔。言行舉行謙和有禮

3）誠實正直、工作熱枕，對病人一視同仁

4）工作積極主動，盡職盡責(zé)

5）無事故，無嚴(yán)重缺陷

2、業(yè)務(wù)水平：

1）掌握護理“三基”理論知識及操作技能

2）掌握?？谱o理理論和?？撇僮骷寄?/p>

3）掌握并運用護理程序，運用于本?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的

護理

4）掌握輪轉(zhuǎn)科室急重癥病人的搶救及病情觀察

5）掌握心理護理、護理倫理等基本知識，并具有良好的溝

通技巧，與服務(wù)對象及醫(yī)護人員進行交流溝通。

6）對?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病具有較強的獨立護理工作能力

7）具備處理急、重、危病人的應(yīng)急能力，并能配合搶救。

8）輪轉(zhuǎn)到手術(shù)室時需熟悉大手術(shù)的配合，勝任對中小型手

術(shù)的護理配合和巡回工作。

9）獨立完成護理查房或?qū)？浦v課。

10）熟悉護理管理的基本內(nèi)容，具備護理工作組織能力及管

理能力。

11）了解（大專）或掌握（本科）臨床科研的基本方法并加

以運用。

12）掌握健康教育的基本知識和方法，并在臨床工作中做好

病人的健康教育。

3、輪轉(zhuǎn)科室：新畢業(yè)護士由護理部安排輪轉(zhuǎn)計劃，至少輪

轉(zhuǎn)2—3個臨床科室，機動護士有護理部安排輪轉(zhuǎn)計劃，根

據(jù)工作需要輪轉(zhuǎn)到全院的各個重點科室。

4、護理部每季度檢查培訓(xùn)手冊了解新護士培訓(xùn)工作的落實

情況。培訓(xùn)手冊統(tǒng)一放置在科室一個固定位置，科室護士長、

護理部隨時檢查。5年培訓(xùn)周期結(jié)束后，培訓(xùn)手冊交科室護

士長集中上交護理部。

培訓(xùn)要求及輪轉(zhuǎn)計劃

為了適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生的改革和護理發(fā)展的要求，較好的培養(yǎng)德才兼?zhèn)?/p>

的護理人才，為護理（本科、大、中畢業(yè)）人員提供良好的學(xué)習(xí)訓(xùn)練

平臺，使其掌握各專科的護理理論知識和技術(shù)，全面認(rèn)識護理工作發(fā)

展中的問題、需要、動態(tài)和方向，具備良好的整體素質(zhì)，為今后從事

護理臨床、教學(xué)、科研、管理工作奠定良好的基礎(chǔ)，制定如下培訓(xùn)計

劃：

一、培訓(xùn)時間：五年

二、對培訓(xùn)科室要求

1、各科室要重視人才的培養(yǎng)，熱心做好傳、幫、帶工作，制定一名

具有護師以上資格的老師帶教，按護理部制定的培訓(xùn)計劃在病區(qū)護士

長的指導(dǎo)下安排輪訓(xùn)期間的工作和學(xué)習(xí)。

2、輪轉(zhuǎn)的科室要安排輪轉(zhuǎn)人員完成小課、護理查房或教學(xué)公開課的

任務(wù)，參加科主任查房（取得護士執(zhí)照前除外），并及時做好培訓(xùn)手

冊登記。

3、輪轉(zhuǎn)第三年，科室護士長親自帶教，介紹護士長的工作職責(zé)及病

房管理的內(nèi)涵，指導(dǎo)其召開一次工休座談會。

4、每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束前及時完成考核專業(yè)理論及技術(shù)操作考核。

5、每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束前一周護士長或帶教老師對輪轉(zhuǎn)科室人員進行總結(jié)

并寫好評語。

三、對大專、本科畢業(yè)護士1—5年培訓(xùn)要求：

1、服從護理部或科室安排，具體由所在科室的護士長安排，特殊情

況下服從護理部調(diào)配。

2、中專、大專、本科專業(yè)畢業(yè)后半年內(nèi)自修《臨床護理技術(shù)規(guī)范》

《臨床護理文書書寫規(guī)范》《護士條例》《護理人員禮儀與服務(wù)規(guī)范》

《護理規(guī)章制度》等

3、新護士畢業(yè)后第一年未取得執(zhí)業(yè)證的護士，固定在一個病區(qū)，培

訓(xùn)及強化基礎(chǔ)護理操作，熟悉病區(qū)相關(guān)工作流程、工作制度及相關(guān)疾

病知識：取得護士執(zhí)業(yè)證后。每年輪轉(zhuǎn)一個科室，鞏固理論知識，熟

練掌握臨床科室的常規(guī)護理、理論和操作技能，獨立完成本職工作，

掌握護理程序并運用于?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的護理。

4、第2年：熟悉或掌握醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度，基礎(chǔ)護理、

病情觀察，護理文書書寫規(guī)范、護士禮儀及行為規(guī)范、五常法管理要

求、護理應(yīng)急處理流程及護理程序的實施等。、

5、掌握對急危重癥并發(fā)癥的搶救和配合，掌握健康教育、心理護理、

護理倫理等基本知識，并運用于臨床護理工作中。

6、畢業(yè)后第3年后：參加臨床教學(xué)和獨立完成護理查房，專科理論

知識和操作能力培訓(xùn)，了解護理和科研、護理管理要求。

7、積極參加所在科室理論及操作技能培訓(xùn)。

8、新畢業(yè)第一年每季度寫護理工作體會一篇。每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束前一周

做好書面?zhèn)€人總結(jié)，每季度一次：護理工作體會每季度寫一份，或患

者服務(wù)要求調(diào)查或護理工作新建議，交科室護士長。

個人基本情況表

姓名性別民族

政治面貌職務(wù)籍貫

職稱晉升時間出生年月

護士家庭住址

護師聯(lián)系電話

主管護師健康狀況

第一學(xué)歷畢業(yè)時間畢業(yè)學(xué)校

第二學(xué)歷畢業(yè)時間畢業(yè)學(xué)校

第三學(xué)歷畢業(yè)時間畢業(yè)學(xué)校

附：手冊說明

1、使用范圍：全院護士，人手一冊

2、填表說明：表內(nèi)所列項目，有本人實事求是地填寫。書寫時一律

用鋼筆（使用碳素或藍黑墨水）或黑色簽字筆，字跡要端正、清楚。

3、存放范圍：各科室統(tǒng)一位置放置。

4、各科室嚴(yán)格按照手冊計劃實施培訓(xùn)，綜合?？圃黾优嘤?xùn)內(nèi)容。

5、每年12月31日前由科室統(tǒng)一上交護理部審閱。

護士輪轉(zhuǎn)登記表

時間科室輪入時間輪出時間指導(dǎo)老師

注：每輪一個科室填一次表

新入職的六個月內(nèi)自修規(guī)章制度考核表

填表須知：

1、自修內(nèi)容：《護理規(guī)章制度》、《護理管理工作規(guī)范》、《臨床護理文

書規(guī)范》、《臨床護理技術(shù)規(guī)范》、《護士條例》、《護理人員與服務(wù)規(guī)范》。

2、每完成一項由自己登記。

3、指導(dǎo)老師或護士長提問并給予評價。

學(xué)習(xí)內(nèi)容科室完成護長評價護長簽名

日期

優(yōu)良中差

獨立上崗前考核表

科室：姓名：考核人：

項目考核要求考核情得分

況

1、服裝整潔（衣褲帽、鞋整潔、整齊），頭發(fā)符合要求：整體

儀表紀(jì)律（10分）符合工作需要及安全原則，自然、大方、整潔、神采奕奕，

充滿活力.

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到早退；3、不擅自換班，

堅守工作崗位，上班時不坐在辦公室閑談。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)；2、盡快熟悉科室環(huán)境及

學(xué)習(xí)態(tài)度（10分）掌握一般工作程序；

3、服從上級護士領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，協(xié)助做好病區(qū)環(huán)境和用物管理。

、對患者穩(wěn)重、大方、嚴(yán)肅、熱情；

服務(wù)態(tài)度（10分）1

2、具有良好的職業(yè)道德，對患者做到“五心”（熱心、耐心、

細(xì)心、關(guān)心、虛心）；3、做好保護性醫(yī)療工作。耐心解釋病

人的疑問、不刺激病人。

、自我安全；、他人安全；、病人安全

安全意識（20分）123

5s管理：空氣新鮮、安全、清潔、整齊、舒適的環(huán)境

環(huán)境管理（10分）

1、辦公環(huán)境管理；2、治療環(huán)境管理；3、病區(qū)環(huán)境管理：每

日6am-7am,病房酌情關(guān)空調(diào)通風(fēng);床單位整理每日掃床2次，

床、柜、凳放置整齊。

1、輕患者：1）鼓勵自行離床排便、刷牙、洗臉、梳頭；2）

晨間護理（20分）

干式掃床，拆松床單、枕套、鋪暫空床，鼓勵患者參與整理，

必要時更換床單等。

2、重患者：1）協(xié)助床上排便、口腔護理、洗臉、洗手、翻

身檢查擦背按摩、會陰護理；2）進行臥床病人床整理，必要

時更換衣服、床單等；3）觀察病情與心理護理：了解睡眠和

不適，進行心理護理和健康教育。

1、指導(dǎo)或協(xié)助患者排便、清潔口腔（口腔護理）、洗臉、洗

晚間護理（20分）

手、擦背、泡腳、清洗會陰、翻身防壓瘡、整理床單位、保

暖。2、創(chuàng)造睡眠環(huán)境：關(guān)注溫度、光線、噪音；關(guān)注病人不

適、體位等等

總分

夜班準(zhǔn)入考核表（科室使用）

科室：姓名：考核人員：

考核項目和內(nèi)容評價等級（請將合適的點評

字母劃）

、在上級護士指導(dǎo)下參加夜班不少于次

110ABCD

、提前分鐘到崗

215ABCD

3、熟悉病區(qū)環(huán)境、對病房動態(tài)管理情況的掌

認(rèn)ABCD

握（如住院患者總數(shù)、危重及手術(shù)患者情況、

知

目輸液患者人數(shù)、請假外出患者人數(shù)、陪護人數(shù)）

標(biāo)、熟悉夜班工作職責(zé)及工作流程

4ABCD

考

核、保持病區(qū)環(huán)境管理清潔、安靜、按時熄燈，

5ABCD

安全措施落實到位

、熟悉搶救車內(nèi)的藥物、物品和管理

6ABCD

、掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（如夜間人力

7ABCD

應(yīng)急預(yù)案；患者走失、跳樓、病區(qū)斷電、器械

故障等處理）

、科室儀器和器械的管理及使用（如夜間人

8ABCD

力應(yīng)急預(yù)案；患者走失、跳樓、病區(qū)斷電、器

械故障等處理）

9、急危重癥搶救配合工作（留置胃管、尿管、

技ABCD

徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管、電擊除顫等）

能

10、掌握?？瞥Ｒ姴〉淖o理常規(guī)

目ABCD

標(biāo)

考11、具有病情觀察能力及掌握本科室危重病種

ABCD

核的搶救應(yīng)急預(yù)案（休克等）

、正確書寫護理交接班及護理記錄，掌握床

12ABCD

邊交接班要點

、正確采集各種化驗標(biāo)本及培養(yǎng)

13ABCD

、通過?？频睦碚撝R和操作技能考試

14ABCD

考核項目評價標(biāo)準(zhǔn)：A優(yōu)秀B良好C達標(biāo)D不達標(biāo)

第1年護士綜合評估表

本

技

勞

完

總

帶

護

護

無

業(yè)

醫(yī)

人

分

士

教

德

能

成

理

動

差

項目態(tài)度務(wù)

簽

長

醫(yī)

老

考

崗

文

錯

紀(jì)

學(xué)

名

簽

風(fēng)

師

核

位

書

事

律

月科服醫(yī)服習(xí)

名

儀

簽

成

書

職

0101故

表

名

績

寫

份室務(wù)護從責(zé)1

10

010101

分態(tài)協(xié)分0

分

度作配

101010

年度：單位：分注：每月評價一次

第2-5年護士綜合評估表

本

勞

總

帶

護

無

技

護

完

業(yè)

醫(yī)

人

分

士

教

德態(tài)度

能

理

成

差

項目動

務(wù)

簽

長

醫(yī)

老

考

崗

文

錯

紀(jì)

學(xué)

名

風(fēng)

簽

師

核

位

書

事

律

月科服醫(yī)服習(xí)

儀

名

簽

成

職

書

0101故

表

份室務(wù)護從名

績

責(zé)

寫01

1111

0000

分態(tài)協(xié)分

分

度作配

101010

第2-5年護士綜合評估表

年度：單位：分注：每月評價一次

第2-5年護士綜合評估表

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度:單位：分注：每月評價一次

第2-5年護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度:單位：分注：每月評價一次

第6年以上護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度：單位：分注：每月評價一次

第6年以上護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度：單位：分注：每月評價一次

第6年以上護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度：單位：分注：每月評價一次

第6年以上護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度:單位：分注：每月評價一次

第6年以上護士綜合評估表

一

項目醫(yī)態(tài)度兀護勞技業(yè)無總帶護、本

月科服醫(yī)服

份室務(wù)護從

態(tài)協(xié)分

度作配

101010

年度：單位：分注：每月評價一次

基礎(chǔ)護理操作考核表

填表須知：

1、第一年必須完成基礎(chǔ)護理操作24項

2、由護理部、科室護士長組織考核。

所在科室月份考核項目成績指導(dǎo)老師護士長簽名

1、單人CPR操作

2、靜脈輸液法

3、靜脈輸血法

4、靜脈留置針

5、靜脈注射

6、約束帶

7、床上洗頭

8、床上浴

9、尸體料理

10、導(dǎo)尿術(shù)

11、鼻飼法

12、穿脫隔離衣

13、無菌技術(shù)

14、吸氧法

15、吸痰法

16、真空試管抽血

17、物理降溫（冰敷）

18、各種注射法

19、各種鋪床法

20、口腔護理

21、霧化吸入

22、PG皮試

23、軸線翻身法

24、灌腸

第1年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮鳌?/p>

2、每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考。考核時必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

室均分老師簽名

第2年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作為主，手術(shù)室、急診室可考專科操作。

2、每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考。考核時必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第3年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2、每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考?？己藭r必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第4年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2、每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考?？己藭r必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第5年護理技能及理論考核表

填表須知：

1病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2、每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考?？己藭r必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2,每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考。考核時必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第年護理技能及理論考核表

填表須知：

1病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2,每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考?？己藭r必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮?。

2,每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考?？己藭r必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考專科操作。

2,每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考。考核時必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

第年護理技能及理論考核表

填表須知：

1、病房護士以24項基礎(chǔ)護理操作為主，手術(shù)室、急診室可考?？撇僮鳌?/p>

2,每次考核項目不能重復(fù)，心肺復(fù)蘇、靜脈留置針、無菌技術(shù)必考。考核時必須提問相關(guān)

的理論知識，并注意病情觀察，應(yīng)變能力，應(yīng)變能力，應(yīng)急處理能力及整體性。

3、每月抽考操作1項，由護理部、科室護士長組織考核。理論考核科室每月考一次，出科

考一次。

所在科室月份抽考項目成績月平指導(dǎo)護長

均分老師簽名

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長

科室日期操作項目數(shù)量組護士長

簽

名

簽名

審核

填表須知：基礎(chǔ)護理技術(shù)主要指鋪床、危重病人更換單、床上擦浴、床上洗頭、

口腔護理、會陰擦洗、灌腸、生命體征測量等項目。

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長護

士長

科室日期操作項目數(shù)量組

簽

簽

名審

名

核

填表須知：基礎(chǔ)護理技術(shù)主要指鋪床、危重病人更換單、床上擦浴、床上洗頭、

口腔護理、會陰擦洗、灌腸、生命體征測量等項目。

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長護

士長

科室日期操作項目數(shù)量組

簽

簽

名審

名

核

填表須知：基礎(chǔ)護理技術(shù)主要指鋪床、危重病人更換單、床上擦浴、床上洗頭、

口腔護理、會陰擦洗、灌腸、生命體征測量等項目。

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長護

士長

科室日期操作項目數(shù)量組

簽

簽

名審

名

核

填表須知：基礎(chǔ)護理技術(shù)主要指鋪床、危重病人更換單、床上擦浴、床上洗頭、

口腔護理、會陰擦洗、灌腸、生命體征測量等項目。

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長護

士長

科室日期操作項目數(shù)量組

簽

簽

名審

名

核

填表須知：基礎(chǔ)護理技術(shù)主要指鋪床、危重病人更換單、床上擦浴、床上洗頭、

口腔護理、會陰擦洗、灌腸、生命體征測量等項目。

1-5年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作工作量登記表

本人

長護

士長

科室日期操作項目數(shù)量組

簽

簽

名審