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GB/T30662—2024招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范2024-07-24發(fā)布2024-11-01實(shí)施I 1 13術(shù)語和定義 14服務(wù)機(jī)構(gòu)要求 5工作人員配備 26場地及設(shè)施設(shè)備 2 2 39服務(wù)評價(jià)與改進(jìn) 5附錄A(資料性)招聘會(huì)前期準(zhǔn)備 6 8Ⅲa)更改了標(biāo)準(zhǔn)適用范圍(見第1章，2014年版的第1章);f)更改了工作人員中衛(wèi)生管理人員和安保人員配備要求(見5.4,2014年版的4.3、4.4);h)增加了網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)設(shè)施設(shè)備要求(見6.2);k)增加了信息保護(hù)的服務(wù)要求(見7.3);q)增加了現(xiàn)場招聘會(huì)會(huì)后的巡查并妥善處理相關(guān)材料的要求(見8.2.3.2);u)增加了實(shí)施改進(jìn)措施的要求(見9.3);v)增加了網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)工作方案要求(見附錄A的A.2.2)。1招聘會(huì)服務(wù)規(guī)范本文件適用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機(jī)構(gòu))開展的現(xiàn)場招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)服務(wù)。下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用237.1.5應(yīng)為參會(huì)用人單位和求職者提供安全有序、熱情周到的服務(wù)，認(rèn)真解答用人單位和求職者的辦理平臺(tái)注冊、登記、信息提交等工作；網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)提供賬號(hào)服務(wù)、技術(shù)咨7.2.5應(yīng)制止用人單位就業(yè)歧視、虛假招聘等違法違規(guī)行為，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映、456(資料性)A.1擬定計(jì)劃A.2制定工作方案78[2]GB/T33528—2017公共就業(yè)服務(wù)術(shù)語[5]GB/T

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