辦公室職員的辭職報告

辦公室職員的辭職報告敬重的公司領(lǐng)導：

您好!

我是____，這段時間的工作當中我感覺特別的充實，我信任我是可以做的更好的，但是的確是感覺特別吃力，我對自己的力量還是特別的看好的，我覺得這是我應當要去調(diào)整好的，和您來辭職也是思索了很久的事情在這方面這是我應當要去做好的，我信任在接下來的工作當中我能夠接觸到更多的事情，作為一名辦公室員工我始終以來都是維持好的態(tài)度，和您來辭職我是思索的很清晰的。

在這方面我還是感覺很有意義的，我來到____這里也有一段時間了，現(xiàn)在我感覺在這方面我是有足夠多的進步，但是這段時間我又感覺特別的不好，是很有壓力的，在工作當中我消失了一些問題，在這方面是很不好的，我也是感覺特別的有意義，我也是知道自己在這一點上面我是有許多缺乏的，現(xiàn)在我也是覺得這樣下去不好，和您來辭職我覺得這些都是我應當要去仔細的思索的，我渴望有一個好的工作狀態(tài)，在辦公室的工作我始終都覺得特別的充實，每天的事情雖然許多，可是卻特別的有動力，在這樣Liu__的環(huán)境下面我的確還是做的比擬好，我會進一步的去調(diào)整好自己的心態(tài)，但是這段時間還是消失了許多問題，的確這樣下去是很不好的，這更加是我不情愿看到的，作為一名____的員工，我還是覺得我在這里很快樂。

我和四周的同事相處的很好，在平常的工作當中，大家都是對工作特別熱忱，所以辦公室的工作氣氛始終都是很好，我真的是深刻的意識到了這一點，我始終對自己這方面還是保持著一個客觀的心態(tài)，我盼望那自己能夠做出成績來，但是在這段時間的確是很有問題的，自己做的不是很好，我也在這個過程當中學習到了許多，在這樣的環(huán)境下面我是能夠有更多的進步，作為一名____的員工我認為我不能把這些細節(jié)的事情處理好，所以消失了一些問題，我覺得這是特別不好的，很是影響工作進度，再有就是也拖后腿了，我慢慢的意識到這是我力量的缺乏，所以我必需要對這份工作負責，每當我想起這些的時候我就感覺很不好，我作為____的一員我必需要有這樣的態(tài)度，最終在公司的這段時間，我會搞好自己的工作，努力維持好的狀態(tài)，這也是我應當要去維持的狀態(tài)，也會盡快做好交接，絕不耽擱了日常的工作進度。

此致

敬禮!

申請人：______

20____年__月__日

辦公室職員的辭職報告篇2

我想，我應當提出辭職了。

可能，我天生不是做治理者的料，我必需成認，在邁為的這一年半里，我做的”很失敗，我對自己很絕望！有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來?？墒牵覜]有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應當算件好事，一個有閱歷、有力量的財務主管會對公司有很大幫忙的。

我很感謝公司給我供應的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長期以來如此的信任和支持！我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了削減我對自己的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當時選擇來到邁為，是正確的。我不會遺忘領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫忙，更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要遺忘！我真心的盼望邁為能過成長壯大，盼望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，盼望有一天，我可以傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功績呢”！

我愧對公司給我供應的時機，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，削減對自己的絕望，削減苦痛，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

辦公室職員的辭職報告篇3

敬重的***:

您好!

感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關(guān)懷、生活上的照看，......。但我將辜負您的期望，今提筆還是真誠懇求辭去本人的***主任職務，既盼望得到您的恩準，更盼望您能理解我、支持我。

我辭去***主任一職，其主要理由：一是目前鎮(zhèn)領(lǐng)導班子年輕、團結(jié)、務實、綜合素養(yǎng)高、工作節(jié)奏快，因本人閱歷匱乏、力量缺乏，在實際工作中、業(yè)務操作上經(jīng)常深感力不從心，難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內(nèi)向、綜合力量較差，難以平衡上下左右等各種關(guān)系，簡單影響**形象;三是本人的理解力量、溝通力量、執(zhí)行力量和治理水平都存在許多缺乏，沒有雷厲風行。常常造成工作不能準時辦理、理念得不到準時落實，很難滿意目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員構(gòu)造、目前的狀況，要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用，我作為***主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領(lǐng)導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結(jié)果好)，二是領(lǐng)導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經(jīng)想在這個平臺上盡所能報答**的培育和信任，結(jié)果在辦公室**月，做了的工作和辦了的事情都不少，領(lǐng)導干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素養(yǎng)，適應**工作，本人望能得到多崗位熬煉，如**、**、**崗位。

其實，依據(jù)我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的****(單位)，由**領(lǐng)導兼任***主任更相宜。由于**領(lǐng)導都是經(jīng)培育多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才，這樣不僅能更好地發(fā)揮***的樞紐作用，而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領(lǐng)導的理念轉(zhuǎn)化為實際行動和目標的實現(xiàn)。

***，能成為您的部下，我既慶幸又圓滿。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有閱歷的領(lǐng)導為我們掌舵，且對我關(guān)愛有加;圓滿的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還經(jīng)常使您生氣，想想實在是不應當，在這里我要說聲“對不起“。我知道，無論我怎么講你都不肯定能聽進去，但我確是經(jīng)過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職