如何從職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱里跳出來(lái)_第1頁(yè)
如何從職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱里跳出來(lái)_第2頁(yè)
如何從職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱里跳出來(lái)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

如何從職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱里跳出來(lái)?時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?這也意味著,需要開(kāi)始寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃了。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的如何從職業(yè)生涯規(guī)劃陷阱里跳出來(lái)?,歡迎大家分享?!袢鄙偾捌诘墓ぷ髁私?。面試官在面試時(shí)已經(jīng)不再問(wèn)那些陳辭濫調(diào)式的問(wèn)題更希望聽(tīng)到深入詳細(xì)的信息。隨機(jī)測(cè)試、集體面試還是多重面試都已司空見(jiàn)慣。充分的準(zhǔn)備在面試的過(guò)程中以免被打個(gè)措手不及?!穹适莶惶?,饑不擇食。這是應(yīng)屆畢業(yè)生常犯的錯(cuò)誤。對(duì)于職業(yè)缺乏了解,為了盡快找到工作,盲目地面試。在工作一段時(shí)間后,才發(fā)現(xiàn)自己并不適合此份職業(yè),甚至不符合自己長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃。●依賴(lài)招聘廣告來(lái)確定你的下一個(gè)職業(yè)。應(yīng)當(dāng)分析企業(yè)網(wǎng)站中的職位空缺,并和獵頭公司保持經(jīng)常聯(lián)系進(jìn)而尋找潛在的職業(yè)機(jī)會(huì)。在于招聘者的談話(huà)中了解工作內(nèi)容,結(jié)果自身的能力與興趣,尋求適合自己的工作?!裼心懹凶R(shí)。如果你怕被拒絕而不敢申請(qǐng)新的職位,那么你的職業(yè)生涯將不再會(huì)有什么大的作為,勇于承擔(dān)一定程度的風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)人事業(yè)成功的首要條件?!癃?dú)角戲的工作角色。獨(dú)立完成工作顯示出你的個(gè)人能力同時(shí)也會(huì)讓你陷入一個(gè)相對(duì)封閉的小環(huán)境。集思廣益的團(tuán)隊(duì)合作更能讓你在一個(gè)愉快和諧的工作環(huán)境中完成任務(wù)。●安于現(xiàn)狀。守著一份安穩(wěn)的工作,每天固定的工作內(nèi)容。這樣的職位可以給你帶來(lái)安逸,也千萬(wàn)不要再停留于此。最好開(kāi)始尋找新的職位,使你能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)?!窕钤诋?dāng)下,安于現(xiàn)狀。日新月異的社會(huì)變化,如果你最近還沒(méi)有在新知識(shí)方面充電,最好認(rèn)真地考慮參加一些關(guān)鍵領(lǐng)域的`專(zhuān)業(yè)課程?!駸o(wú)視知識(shí)萎縮。活動(dòng)老學(xué)到老。無(wú)論你的天賦有多高,如果掌握的知識(shí)陷于停頓,你的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)漸漸失去。因此,要爭(zhēng)取獲得最新行業(yè)資訊確保自己永遠(yuǎn)站在自身領(lǐng)域的前沿?!窈鲆暋败浤芰Α钡淖饔?。盡管優(yōu)秀的技術(shù)能力是必不可少的,但技術(shù)人員也需要具備有效的溝通技能和基本的商業(yè)知識(shí),這種需求正在變得越來(lái)越明顯。因此千萬(wàn)不要小看其他方面的能力,如商業(yè)寫(xiě)作、公開(kāi)演講或其他“軟能力”。●忽視項(xiàng)目管理能力。由于項(xiàng)目管理能力越來(lái)越得到重視,如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能詳細(xì)說(shuō)明自己在管理方面的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論