召開聘用合同簽訂培訓(xùn)會

召開聘用合同簽訂培訓(xùn)會本協(xié)議由以下各方于______________年__月__日簽訂：甲方（雇主）：姓名：____________________________職務(wù)：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受聘者）：姓名：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方擬聘用乙方，并希望在簽訂正式聘用合同前進(jìn)行必要的培訓(xùn)和協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：聘用職位及工作內(nèi)容1.1乙方將被聘用為_____________職位。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：-________________________-________________________-________________________培訓(xùn)會議時間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)會議將于______________年__月__日在______________地點(diǎn)舉行。2.2會議內(nèi)容包括介紹公司及職位相關(guān)信息，討論聘用合同條款，以及雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘用條件與待遇3.1乙方的基本薪酬為_____________元/月（稅前）。3.2聘用期限為_____________（例如：試用期3個月）。3.3乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，具體包括但不限于（列舉具體福利）。聘用合同簽署時間安排4.1在培訓(xùn)會議結(jié)束后，雙方將就聘用合同條款進(jìn)行詳細(xì)討論，并計劃簽署正式聘用合同的時間。4.2簽署聘用合乙方需提交相關(guān)的身份證明、學(xué)歷證書等必要文件。保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在公司服務(wù)期間需嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密。5.2乙方在工作期間創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，乙方無權(quán)對其進(jìn)行單獨(dú)利用或轉(zhuǎn)讓。解約條款6.1若乙方在試用期內(nèi)或正式聘用期間違反公司規(guī)定或無故離職，公司有權(quán)解除聘用關(guān)系。6.2乙方也享有在合同規(guī)定的通知期內(nèi)提前解除聘用合同的權(quán)利，需提前書面通知公司。法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。7.2雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地法院提起訴訟。其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署人：甲方（雇主）：（簽字）乙方（受