01第一章-做好信息準備-圈定求職目標

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實訓(xùn)教程CHAPTER1做好信息準備，圈定求職目標02PART求職擇業(yè)定位01就業(yè)信息抉擇PART01020304OBJECTIVES課程目標了解就業(yè)信息的內(nèi)容與主要來源掌握就業(yè)信息分類整理與篩選鑒別方法學(xué)會對就業(yè)信息進行排序，做出自己的信息抉擇明確自己的就業(yè)意向，圈定求職目標01PART就業(yè)信息抉擇醫(yī)院的經(jīng)營范圍是什么？醫(yī)院有哪些部門？醫(yī)院存在的問題是什么？醫(yī)院是否需要創(chuàng)新？醫(yī)院的競爭對手是誰？醫(yī)院目前有沒有什么計劃？醫(yī)院的發(fā)展史？醫(yī)院的服務(wù)理念是什么？醫(yī)院信譽如何？醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系是否融洽？醫(yī)院是否存在歧視？醫(yī)院的年收入是多少、主要來自哪些科室？說明：了解3個問題以下=有一點了解了解3-7問題

=很了解醫(yī)院了解7個以上問題=你不是醫(yī)院院長，就是醫(yī)院的對手，抑或是精準的求職牛人！活動：你了解心儀的醫(yī)院嗎？什么是就業(yè)信息？為什么要搜集就業(yè)信息？如何搜集？思考v就業(yè)信息就業(yè)信息

是指通過各種媒介傳遞的，與就業(yè)有關(guān)的消息和情況。v就業(yè)政策就業(yè)機構(gòu)人事制度國家發(fā)展規(guī)劃經(jīng)濟發(fā)展形勢與趨勢勞動力供求狀況勞動用工制度就業(yè)方法招聘信息就業(yè)信息的內(nèi)容就業(yè)信息的重要性就業(yè)信息可以幫助畢業(yè)生：1了解政策、掌握和運用好政策2了解市場、了解需求、了解自我3增加就業(yè)機會，提升就業(yè)成功率信息=機遇就業(yè)信息的分類微觀信息包括畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢社會對人才的需求趨勢就業(yè)政策就業(yè)活動等即哪些單位需要什么樣的畢業(yè)生如需求單位的性質(zhì)企業(yè)文化專業(yè)要求行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景崗位描述計算機、外語水平生源地、性別要求單位提供的用人條件工作性質(zhì)晉升機會工資福利待遇空缺崗位等宏觀信息全方位搜集法把與專業(yè)有關(guān)聯(lián)的就業(yè)信息統(tǒng)統(tǒng)收集起來定方向搜集法定區(qū)域搜集法根據(jù)個人對某個或某幾個地區(qū)的偏好來搜集信息信息廣泛，選擇余地大較浪費時間和精力根據(jù)你選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來搜集相關(guān)的信息便于找到更適合自己的可能選擇少，競爭激烈重地區(qū)、輕專業(yè)可能競爭大，擇業(yè)困難同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況將幾種方法綜合起來搜集信息！搜索就業(yè)信息的三種方法搜索就業(yè)信息的四項原則搜索原則計劃性條理性實用性針對性準確性真實性系統(tǒng)性連續(xù)性學(xué)校相關(guān)部門1就業(yè)相關(guān)部門2各種傳播媒介3家庭社會關(guān)系4主動聯(lián)系單位5搜索就業(yè)信息的五大渠道從本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)獲得信息學(xué)校每年都向用人單位輸送畢業(yè)生，與社會各有關(guān)單位保持著廣泛而密切的聯(lián)系，并在與用人部門長期合作中，建立了穩(wěn)定的工作關(guān)系，了解和掌握大量的人才需求動態(tài)和信息，是你重要的求職信息源。針對性強可信度高學(xué)校相關(guān)部門1就業(yè)相關(guān)部門2各種傳播媒介3家庭社會關(guān)系4主動聯(lián)系單位5通過各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機構(gòu)及其組織的活動獲取信息各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門和人才服務(wù)機構(gòu)，是溝通用人單位和大中專畢業(yè)生的橋梁和紐帶，是為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。你可通過參加他們組織的定期或不定期的活動獲取需求信息人才市場；人才交流洽談會；校園宣講會；畢業(yè)生供需見面會；各級政府、社會就業(yè)機構(gòu)；就業(yè)服務(wù)機構(gòu)搜索就業(yè)信息的五大渠道學(xué)校相關(guān)部門1就業(yè)相關(guān)部門2各種傳播媒介3家庭社會關(guān)系4主動聯(lián)系單位5通過各種傳播媒介獲取信息一些用人單位常常通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、廣播、電視等大眾傳媒介紹本單位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景和人才需求信息。這種信息傳播面廣，競爭性強，時效快，成功率較低，而且其內(nèi)容往往比較籠統(tǒng)，如果選用還應(yīng)作進一步的了解。傳統(tǒng)媒體現(xiàn)代媒體搜索就業(yè)信息的五大渠道學(xué)校相關(guān)部門1就業(yè)相關(guān)部門2各種傳播媒介3家庭社會關(guān)系4主動聯(lián)系單位5利用家庭和各種社會關(guān)系獲取信息從父母、親友以及他們的社會關(guān)系中也可以獲得需求信息。這種信息針對性更強，通常具有畢業(yè)生所希望的行業(yè)或地區(qū)的定向性，對用人單位可以進行更具體的了解，易于雙向溝通，因而就業(yè)成功率較高。老師；同學(xué)；校友；家人；朋友；老鄉(xiāng)……搜索就業(yè)信息的五大渠道學(xué)校相關(guān)部門1就業(yè)相關(guān)部門2各種傳播媒介3家庭社會關(guān)系4主動聯(lián)系單位5主動與用人單位聯(lián)系獲得信息畢業(yè)生本人通過電話咨詢、登門求訪、信函詢問等方式，對相關(guān)單位的人才需求情況進行了解，也可以獲取所需要的就業(yè)信息。主要出擊積極表現(xiàn)搜索就業(yè)信息的五大渠道還有哪些搜索就業(yè)信息的渠道？頭腦風(fēng)暴國家或地方政府人事部門主辦的人才信息網(wǎng)站學(xué)校就業(yè)網(wǎng)專業(yè)招聘網(wǎng)站門戶網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄社交網(wǎng)站……傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站專業(yè)人員網(wǎng)站社交網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)檢索校園招聘綜合招聘行業(yè)招聘學(xué)校舉辦行業(yè)學(xué)會主辦政府公共服務(wù)機構(gòu)主辦人才中介組織主辦企業(yè)集團組織主辦……認真聽企業(yè)宣講了解崗位及要求謹慎應(yīng)聘,表達誠意做好必要的記錄注意言談舉止注意細節(jié)保管好私人物品防止受騙了解招聘會事先了解用人單位準備應(yīng)聘材料進場要早注意儀表不要家長陪同勿帶過多證書原件準備現(xiàn)場人脈開發(fā)成功勿忘貴人列出有可能幫助你的人拜訪留下簡歷、電話號碼認真處理各方推薦工作正確認識人際關(guān)系提供信息推薦工作不是走后門勿過分依賴識別虛假信息1256假招聘真?zhèn)麂N假招聘真宣傳假招聘真利用假招聘真管理3假招聘真招生4假招聘真圖利小組討論：如何識別虛假的招聘信息？防范虛假就業(yè)信息防范虛假就業(yè)信息全面深入了解信息堅決剔除虛假信息注意信息源頭謹慎相信朋友切忌著急將就決不盲目抉擇多動手，多查證多動口，多打聽多動腳，多考察保持良好心態(tài)留下有用信息及時咨詢投訴活動：情境模擬你的同學(xué)從外地打來電話極力推薦你去他現(xiàn)在所在的單位實習(xí)兩人一組，進行角色模擬注意防范可能出現(xiàn)的虛假就業(yè)信息02PART求職擇業(yè)定位你知道每一種選擇的特點或優(yōu)點嗎？即時就業(yè)延時就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)西部服務(wù)基層繼續(xù)學(xué)業(yè)出國留學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去向分析擇己所愛擇世所需擇己所能擇己所利就業(yè)選擇的黃金法則薪酬待遇區(qū)域行業(yè)崗位單位不必絕對匹配國家機關(guān)事業(yè)單位外資企業(yè)民營企業(yè)自由職業(yè)北上廣家鄉(xiāng)基層農(nóng)村愿望能力條件要求薪資福利戶口保險五步圈定求職目標12345小醫(yī)院B大醫(yī)院A能當(dāng)上主角多面手經(jīng)驗/能力/實操限制/機會復(fù)合型人才有利于新人成長管理規(guī)范大項目/運營/團隊/溝通工作習(xí)慣/崗位技能個人視野活動：辯論“我會選擇A/B醫(yī)院！”01020304OBJECTIVES你學(xué)會了嗎了解就業(yè)信息的內(nèi)容與主要來源掌握就業(yè)信息分類整理與篩選鑒別方法學(xué)會對就業(yè)信息進行排序，做出自己的信息抉擇明確自己的就業(yè)意向，圈定求