大數(shù)據(jù)企業(yè)員工行為規(guī)范

大數(shù)據(jù)企業(yè)員工行為規(guī)范合同編號：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號碼：【員工身份證號碼】住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，尊重社會公共利益，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，對于在甲方任職期間所接觸到的任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。1.3乙方不得利用甲方的名義或者利用在甲方任職期間獲得的資源，進(jìn)行任何違法或者損害甲方利益的活動。1.4乙方不得在任何場合，公開對甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或者以其他方式損害甲方的名譽(yù)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方違反本合同，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同。第四條其他4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為【有效期】。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：【簽訂日期】（此頁無）一、附件列表：1.員工身份證明文件2.甲方的商業(yè)秘密資料3.甲方規(guī)定的福利制度說明4.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)，社會公德或損害社會公共利益的行為。2.泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。3.利用甲方名義或資源進(jìn)行違法或損害甲方利益的活動。4.公開對甲方進(jìn)行誹謗、侮辱或以其他方式損害甲方名譽(yù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.社會公德：指社會公共生活中所遵循的道德規(guī)范。3.社會公共利益：指社會全體成員共同享有的利益。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于追究乙方法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)或社會公德：及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.乙方利用甲方名義或資源進(jìn)行違法活動：立即要求乙方停止違法行為，并根據(jù)情況進(jìn)行法律追究。4.乙方公開誹謗、侮辱甲方：立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施，包括但不限于追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂