服務(wù)業(yè)員工薪酬增長計劃

服務(wù)業(yè)員工薪酬增長計劃合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的服務(wù)業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的正式員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本薪酬增長計劃合同，具體內(nèi)容如下：第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、津補貼等構(gòu)成。1.2基本工資是根據(jù)乙方的職位、工作年限、工作能力等因素確定的。1.3崗位工資是根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)、工作難度、工作環(huán)境等因素確定的。1.4績效獎金是根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定的。1.5津補貼包括交通補貼、通訊補貼、加班補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法另行規(guī)定。第二條薪酬調(diào)整2.1乙方的薪酬每年進行一次調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果和市場行情。2.2乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可以給予額外的薪酬獎勵。2.3甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工薪酬水平，可以適時調(diào)整薪酬政策，乙方應(yīng)予以遵守。第三條薪酬支付3.1甲方每月按時足額支付乙方的薪酬，不得拖欠。3.2乙方的薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號為__________。3.3乙方應(yīng)提供合法的收款憑證，以便甲方進行薪酬支付。第四條合同解除和終止4.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.2乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。4.3乙方主動辭職的，甲方應(yīng)支付乙方剩余勞動合同期的工資。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.薪酬福利政策4.績效考核辦法5.保密協(xié)議6.勞動合同法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除3.甲方未按時足額支付乙方薪酬4.甲方單方面解除合同且未支付經(jīng)濟補償三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________2.乙方：指__________3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等4.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付2.保密協(xié)議違反：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金3.合同解除問題：雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同2.甲方依